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第48章:釜底抽薪,举荐自己人(2 / 2)

“刘师傅!您就是我的再造父母!以后您一句话,我李卫国上刀山下火海,绝不皱一下眉头!”李卫国激动地当场就要鞠躬,被刘光奇一把扶住。

他知道,这条线,搭上了。

安排好后,刘光奇没有耽搁,直接就去了办公楼,找到了宣传科的孙主任。

孙主任,就是上次处理许大茂偷胶片事件的主任,对许大茂厌恶至极。

刘光奇一进门,孙主任就热情地站了起来。

“哎呀,光奇同志,稀客啊!快坐快坐!”

刘光奇坐下后,根本不提许大茂一个字。

他只是装作闲聊,说起了自己车间的情况。

“孙主任,我今天来,是想跟您推荐个人才。”

“哦?你说!”孙主任很感兴趣。

“我们车间有个叫李卫国的年轻人,脑子活,手也稳,是个好苗子。我看他天天在车间里跟铁疙瘩打交道,有点屈才了。”刘光奇一脸“爱才”的表情,“我听说厂里宣传工作也需要技术人才,就想着,能不能让他过去,跟老师傅们学学放映技术,也算是为咱们厂,多储备一个人才嘛!”

孙主任一听,心里顿时对刘光奇的好感又多了几分!

看看人家这格局!

自己现在是六级工了,地位这么高,还不忘提携车间里的普通工人,有情有义,是个值得深交的人!

再想想那个许大茂,简直一个天上一个地下!

“光奇同志,你这个建议好啊!”孙主任一拍大腿,“多培养几个技术骨干,是好事!我这边绝对没问题!”

但他话锋一转,又有些为难地说道:“不过……这事吧,最终拍板的,是我们宣传科的马科长。你也知道,他那个人,对技术要求比较高……”

刘光奇心里跟明镜似的。

什么技术要求高?

那个马科长,不就是收了许大茂好处,又觉得许大茂技术好用,想把他弄回来的那个人吗?

果然,下午,孙主任就带来了消息。

马科长以“新人上手慢,会耽误安全生产月的宣传工作”为由,对刘光奇的提议表示“需要再研究研究”,实际上就是婉拒了。

刘光奇的眼睛眯了起来。

他知道,所有的关键点,就在这个油盐不进的马科长身上了。

讲道理,走程序,是行不通了。

那就只能用一点……非常规的手段了。

他需要一个能让马科长无法拒绝,甚至会哭着喊着求他把李卫国调过去的理由!

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