凌辰看着飞速滚动的评论，嘴角微扬。
他需要找一个能替他管理公司日常运营、处理商业事务的得力干手，自己则可以隐身幕后，专注于基地发展和更重要的科技解锁。亲自去面试显然不现实，容易暴露也浪费时间。
“赤鳞，筛选所有应聘‘总裁’职位的人员信息，进行深度背景调查和能力评估，给我推荐最合适的人选。”
凌辰下达指令。由AI来进行初步筛选，效率最高，也最隐蔽。
“指令确认。信息筛选中……”
赤鳞的效率极高，庞大的数据流在无形的网络中穿梭。
“……初步筛选完成。从总计三十七万八千六百二十一份有效应聘简历中，根据学历、工作经历、管理能力、行业口碑、性格分析等多维度综合评估，筛选出两位最优候选人。”
凌辰面前的光屏上，立刻出现了两份详尽的个人资料。
候选人一：李沁，女，25岁。
履历堪称辉煌：毕业于世界顶级商学院，曾担任华夏前五百强企业“华晟集团”最年轻的事业部总裁，任职期间业绩突出，以作风强势、决策果断、对下属要求严格著称。因与原董事会发展理念不合，于半年前离职。背景干净，无不良记录。
候选人二：唐骁，男，31岁。
履历相对“非主流”：毕业于国内重点大学，未曾担任过企业总裁职务，但精通英、日、德、法、俄、西六门外语。曾在一家国际知名的4A广告公司担任亚太区营销总监，是业内公认的营销奇才，策划过多个现象级营销案例。性格跳脱，思维敏捷，工作效率极高，但因不喜约束，频繁跳槽。
一个是有实打实管理经验的年轻女强人，一个是天赋异禀却不愿安分的营销鬼才。
凌辰看着这两份截然不同的简历，手指轻轻敲击着控制台，陷入了思索。两人各有优势，难以立刻决断。
“赤鳞，以公司的名义，分别联系李沁和唐骁，通知他们明天上午十点，到白泽市豪森酒店顶楼会议室见面。”
凌辰决定亲自见一见这两个人。有些东西，是数据无法完全体现的。
“通知已发出，并收到确认回复。”
第二天，凌辰换上了一身得体的休闲装，带着叶一、叶二、叶三这三名依旧穿着便装但难掩精悍之气的战士，再次离开了后山基地，前往白泽市。
坐在前往市区的车上，凌辰内心充满期待。只要公司管理层确定下来，团队搭建起来，等一周后软件开始收费，庞大的现金流就能立刻投入到公司运营和基地发展中，他的计划就能真正大展拳脚！
刚下长途汽车，叶一的加密通讯器就微微震动了一下，他低头查看后，对凌辰低声道。
“少爷，赤鳞通知，李沁和唐骁两位候选人已经提前抵达豪森酒店。”
“哦？这么积极？”