这个隐患，就是北方的苏联。
未来三十年，压在国内头顶上的最大军事压力，从来都不是来自空中或海上，而是北方边境上，那支屯兵百万的苏联装甲洪流。
虽说受限于远东冰原脆弱的补给线，苏联当年陈兵百万的举动，其实是“麻杆打狼——两头害怕”。可即便双方心里都没底，承受压力更大的，终究还是咱们这边。
毕竟补给线的薄弱是看不见摸不着的，可钢铁洪流那排山倒海的威慑力，却是肉眼可见的。
更让人头疼的是，当时咱们的装备，不仅数量上比不过人家，质量上更是差着一大截。
为了弥补这个差距，哪怕明知道装备性能不尽如人意，也只能硬着头皮扩大生产规模，试图用数量优势来抵消对方的质量优势。
而现在，高振东硬生生把坦克、步兵战车、火炮的核心性能，往前拔高了一代甚至两代。随着装备质量的提升乃至反超，国内面临的军事压力，自然会大大减轻。
压力小了，装备生产的数量就能更理智地规划，这样一来，就能腾出更多的资源，投入到其他领域的建设中去。
比如，那些天上飞的战机，水里游的军舰，还有深海里潜伏的潜艇。
前世，高振东经常看到一个调侃的段子：海军有新舰下水，空军有新机列装，陆军有啥？有新式军靴！
之所以会有这种说法，无非是因为海空军在拼命补课，而陆军则在偿还过去的欠账。
至于海上方向，未来几十年里，抛开那些搭载核武器的战略舰艇不谈，苏联的常规海军力量其实并不算强，而且还被地理条件分割在几个大洋里，对咱们构不成太大的威胁。
苏联海军的核心任务，从来都不是消灭敌方舰队，而是掩护自家的战略核潜艇，确保核武器能够顺利发射。
也正因为如此，他们才会造出那些在普通人看来匪夷所思的装备——比如那些导弹比舰载机还多的载机巡洋舰，还有舰上搭载的、航程短得可怜的“铁匠”舰载机。这些战机的战术任务，并非争夺制空权，而是掩护己方的反潜力量。
当然，苏联海军内部，也不是没人想改变这种局面。但受限于现实条件，他们的发展路线，其实也算不上错。
毕竟战略战术这东西，从来都不是天马行空的空想，而是必须和自身的实际条件紧密结合的。
再看空中方向，当时苏联空军的实力，防守绰绰有余，可要说进攻能力……呵呵，看看几十年后他们在战场上的表现，大概就能猜出个八九不离十了。虽然当时他们的技术比咱们领先，但真要论对地攻击的实际效能，还真不好说。
趁着开完会的空档，临近下班时分，高振东拐去了十七机部。这次他来，可不是为了公事，而是彻头彻尾的私事。
他想找十七机部的领导，求个人情，把娄晓娥的读书资格问题给解决了。
这种事情，在能托到的关系里，往往是级别越高越好办。
一来，级别越高的领导，越不会把这种小事放在心上，甚至会因为帮得力干将解决了后顾之忧而感到欣慰。
二来，级别越高的领导，解决问题的能力越强。下面人跑断腿、协调无数关系都搞不定的事，到了他们那儿，可能就是一句话的事儿——这就是俗称的“降维打击”。
再者，还有个很微妙的心理因素。尤其是像十七机部领导这样，本身就很看重高振东的人，你越是找他办私事，他越会生出一种“我是长辈”的亲近感，办起事来不仅不遗余力，还会觉得和你之间的关系又近了一层。
根本不用担心欠人情的问题，这种举手之劳的小事，人家压根就没当回事。
当然，人上一百形形色色，也不是所有领导都这样。
赶到十七机部的时候，离下班只剩几分钟了。高振东没去打扰领导办公，就在郑秘书的办公室里等着。
郑秘书原本想进去跟领导请示，让高振东直接进办公室谈，却被高振东拦住了。他坦言这次是来办私事的，不好意思占用领导的办公时间，等领导下班再说就好。
到了下班时间，领导其实还要继续处理工作。那个年代的干部，几乎个个都是这样，恨不得把一天当成两天用。
郑秘书走进领导办公室，轻声提起高振东在外面等他的事。
领导一听，连忙让郑秘书把人请进来。高振东这人，平日里极少主动找上门，就算是私事，想来也不会是小事。
高振东走进办公室，先给领导敬了个礼，才说明来意：“领导，实在抱歉，今天来打扰您，是为了我个人的一点私事。思来想去，还是觉得找您帮忙最合适。”
接着，他便把娄晓娥想上学，却卡在资格问题上的事儿，原原本本地说了一遍。
领导听完，爽朗地哈哈大笑起来：“嗨，我当是什么大事呢！这事儿好办！她们家一心求进步的态度，大家都看在眼里，组织上肯定会支持的。”
高振东有些不好意思地挠了挠头：“实在是没办法了，这事儿还得您出面才稳妥，所以我才厚着脸皮来找您。我寻思着，她老在家闲着也不是个事儿，不如让她学点知识技能，等学业有成了，也能更好地为国家建设出力不是？”
领导点点头，赞许道：“你这个想法很好啊！你这是凭着一己之力，把一个娇生惯养的大小姐，往思想进步的劳动者方向改造呢！对了，她想学个什么专业啊？”