易中海本人对于逼迫苏辰摆席、企图侵占抚恤金等主要事实，在询问中虽多有狡辩，但在证据面前，最终也不得不承认。
至于其他拉偏架、纵容包庇等行为，有多名院子住户可以证实。
材料都在这里了。
杨厂长颓然坐回椅子上，重重地叹了口气，仿佛一下子老了好几岁。
他揉了揉发胀的太阳穴，挥挥手：“材料先放这儿，我详细看看。
这件事，影响太坏了！必须严肃处理！绝不姑息！”
就在这时，办公室的门又被敲响了，没等杨厂长回应，李怀德副厂长就推门走了进来，脸上带着一种关切又严肃的神情。
杨，回来了？路上辛苦。
怀德先打了个招呼，随即目光落在李队长身上和杨厂长桌上摊开的材料上，眉头一挑，“李队长也在？是为了易中海的事吧？调查得怎么样了？报纸上说的……属实吗？”
杨厂长心情正糟糕，没好气地将一份材料推到李怀德面前：“你自己看吧！岂止是属实！简直是触目惊心！”
李怀德拿起材料，快速浏览了几页，脸上适时地露出震惊、痛心、愤怒交织的表情：“这……这易中海，平时装得人五人六的，没想到背地里竟是这种货色！拉偏架，乱扣帽子，纵容那个聋老太太在院子里作威作福……这哪里是咱们工人阶级的先进代表？这简直是旧社会的官僚恶霸做派！”
他放下材料，语气变得沉重而严肃：“老杨，这事性质太恶劣了！‘吃绝户’！这是旧社会最让人痛恨的恶行之一！发生在我们红星轧钢厂的老师傅身上，还被人登了报！这影响有多坏，你想过没有？外面的人会怎么看我们厂？会说我们厂领导用人不明，管理混乱，甚至……会说我们厂就是个藏污纳垢的地方，是‘黑厂头头’！”
厂头头”四个字，像针一样刺在杨厂长心上。
他当然知道事情的严重性。
易中海必须处理，而且要从严从重处理！这不仅仅是为了工厂的声誉，也是为了他自己——他不能再给任何人留下“包庇”、“用人不明”的口实，尤其是李怀德这边。
的意见呢？”杨厂长沉声问道，他想听听李怀德这个分管行政后勤的副厂长，会提出什么处理方案。
他知道李怀德和易中海不对付，这次肯定会借题发挥。
李怀德沉吟片刻，仿佛在深思熟虑，然后缓缓开口，语气“恳切”：“老杨，我知道易中海是八级工，是技术骨干，厂里很多精密活儿离不开他。
但是，功是功，过是过！他这次犯的错误，已经严重触犯了工人的道德底线，破坏了工厂的声誉，不严惩，不足以平民愤，不足以正风气！我看，必须从重处理，以儆效尤！”
他顿了顿，观察着杨厂长的脸色，继续说：“我建议，第一，撤销易中海在厂内的一切荣誉称号和兼职职务；第二，将其钳工技术等级，从八级，直接降到四级！”
到四级？！”杨厂长吃了一惊。
八级降到四级，这几乎是腰斩！钳工等级直接关系到工资待遇和社会地位，这一降，易中海的收入将锐减，在厂里的地位也一落千丈。
不是……太重了？”杨厂长有些犹豫。
易中海的技术确实是厂里顶尖的，很多关键零件非他不可。
？”李怀德摇摇头，语重心长，“老杨，心慈手软不得啊！你想想，他这次是‘吃绝户’，觊觎的是苏峰用命换来的抚恤金！五百块！这对一个刚失去父亲的孤儿意味着什么？如果我们处理轻了，怎么向苏家交代？怎么向全厂职工交代？报纸上可都看着呢！上级部门迟早也会过问！到时候，如果有人拿你和易中海关系好来说事，说你包庇纵容，你怎么办？”
李怀德这话，看似在为杨厂长考虑，实则暗藏机锋，点明了如果不重处易中海，杨厂长自己也可能被牵连。
他太了解杨厂长了，把工厂声誉和个人清誉看得比什么都重。
杨厂长的脸色变了变。
李怀德说得没错。
易中海这件事，已经捅到了报纸上，成了公开事件。
处理结果必须经得起推敲，必须让各方面都无话可说。
尤其是，不能让人抓住把柄，说他杨峰因为看重易中海的技术就徇私。
看到杨厂长动摇，李怀德又加了一把火：“另外，我建议，罚没易中海一年的工资，作为惩戒。
还有，他不是觊觎人家苏家五百块抚恤金吗？让他赔！双倍赔偿！赔一千块给苏家！也算是对受害者的一点补偿。
罚一年工资！再赔一千块！
这简直是要把易中海多年的积蓄掏空！杨厂长听得眼皮直跳。
李怀德这招，够狠！但他不得不承认，从“平息舆论”、“严肃厂纪”、“安抚受害者”的角度看，这个处理方案，几乎无懈可击。
虽然重，但重得“有理有据”。
李怀德看着杨厂长阴晴不定的脸色，心中暗笑。
他哪里是为厂子着想？他就是要把易中海这个杨厂长的“爱将”彻底打落尘埃，顺便也让杨厂长吃个闷亏，威信受损。