王一阳和金来天正在被段丽霞教训，可是王一阳也是没办法，到现在还欠着段丽霞一百多万，这不也是为了还债。本以为这次能够解决陈天一，让他不在继续下去，可是谁能想到，一切都只不过是想想罢了
王一阳，老子也不和你废话了，你欠我的钱，必须马上还清楚，否则我就采取相应的措施，报警，起诉，你还是坐牢你就去坐牢，我这么美是自从来到魏城，这门没有遇到一件顺心的事情，
当初陆文红怎么就把你们这样的哼哈二将让我认识了，
段总，其实对付陈天一，那是一件长期的事情，不是三两天就能解决的，金来天说道，你想想，我都已经前后对付陈天一十多年了，可是到今天为什么还没有放弃，说到底，还是因为我没有实现自己的目标，
金来天，你他妈的也少废话，当年陈天一还只是一个农民的时候，你都没有把他搞死，更何况今天。我看你们两个才是最大的江湖骗子，
我怎么就会用你们这样的败类，垃圾，
段总，你说话客气点，我什么时候又是败类垃圾了，金来天大声说道，王一阳欠你钱，老子可是不差你钱，
咱们聚在一起，只不过是为了收拾陈天一，我不是你的马仔，你也不是我的老大，咱们可是合作关系，
怎么，金来天，你还有脾气了，这里可是老子的地盘，你来到我的地盘，还在这里大呼小叫，真以为老子段家是吹牛吹出去的，我收拾不了陈天一，我还收拾不了你吗？
是吗。段总，你和我以及王一阳最近做的这一切事情，只要我告诉陈天一，你觉得他会放过你吗。
事情失败了，你现在把责任推给我们了，难道你没有责任吗？
老子不欠你的，你要是后面再有什么针对老子的事情，老子一定会把我们今天所作所为告诉陈天一，到时候我看你南邵段家，或者段总，你又是怎么处理的，
说完金来天直接摔门而去，
王一阳也准备直接离开，段丽霞这时候又继续说道，怎么，你也要走，欠我的钱不打算还了吗。
段总。这不是现在没钱吗。你看这不是再给你打工，你现在心情不太好，我不好意思继续在这里影响你的心情了，
你少给我嬉皮笑脸的，老子告诉你，不还钱，那我只有不要脸了，因为对于你们这样不要脸的人，给你讲要脸的事情那是废话
王一阳明白，这个段丽霞真的是阴晴不定，而且也不是好忽悠的，
可是熊丹现在又哭着吵着要和自己分开，段丽霞这里又是追着要债，看来必须想个办法，才能解决眼前的困难
突然王一阳记得，前几天不是有人推荐自己认识了一个叫王飞的人嘛，他不就是放贷的吗，自己刚好可以找他借点钱，先把段丽霞这边搞定再说，
他那边要是不行，到时候自己也去给他放贷还账，这样总比天天在这里受这个姓段的气
想到这里，王一阳随即说道，段总，我现在就去借钱还你，三天之内一定还给你，如果还不上，你怎么做我都没有怨言
看着王一阳说得信誓旦旦，段丽霞暂时相信了王一阳，让他去借钱还给自己
陈总，我有点事情找你，看到刘小雪和薛梅突然来找自己，陈天一笑着说道，有什么事情，坐下来说，
是这样的，陈总，我想和你商量的事情，就是咱们公司的考核能不能搞点实在的，
什么意思，小雪，难道咱们公司不够实在吗。
刘小雪这时候看着薛梅，没办法的薛梅只能告诉陈天一，人事部之前做出一个规定，就是所有的新入职的新员工必须经过考试，才能转正成为正式员工，如果没有转正，就不能拿到绩效工资，加班工资，还有其他的福利待遇，
听完薛梅的回报之后，陈天一这才说道，我早就说过，咱们公司是做事情的地方，不是搞套路来套路员工的事情，这个规定又是谁规定的，
是这样的，陈总，因为我们根据市面上其他公司的一些管理规定，认为我们公司也应该这样，要不然新员工来了，没有一个考核，那怎么行，
那我问一下，薛梅，你们这些考核之前有没有给新员工培训过，
这个都是要他们在具体工作当中去总结，
接着刘小雪就把具体情况一一告诉陈天一，听完之后，陈天一看着薛梅，生气说道，我的姐姐，你怎么做事就不先和我商量一下，你们这不就是形式主义吗。
从我们公司成成立开始，我就告诉所有的人，不要把市面上的做法拿到我们公司来，怎么到了今天，还有这样的情况出现，
而且我说的很清楚，市场上那些，说句实话，那就是他们内卷的相互攀比，各自设置自己的门槛，我们公司要的是能够做事的人，而不是搞一堆没用的条条框框，
怪不得我就感觉这几天，怎么老是有人找我反应，说是公司规章制度太多了，我本来想着找个时间和你们具体开个会商量的
可是陈总，没有规矩不成方圆，这也是一种规章制度，
薛梅，你记住，规矩肯定要有，但是不能干一些乱七八糟的规定，做的不是人做的事情，
说句实话，我曾经去了解过很多公司，我看着他们那些奇葩规定，我都想不出来他们是哪个高手做出来的规定，
真的，我们不能坐而论道，更不能整天想的就是怎么对付员工，我们要想的就是怎么做大做强公司，
公司只需要把相应的规章制度，国家法律规定的在结合我们公司实际情况就可以了，而不是别的公司有的，我们也要有，这个就不行，举个例子，今天很多公司，一天打卡都要打七八次，这不是浪费员工的时间，可是这些所谓的公司高层，还认为他们这是精英设置的管理模式，这简直就是乱弹琴，
这样，薛梅，小雪，你们把各部门负责人召集一下，明天专门开个会，来解决这件事，我们要的是高效率的公司，而不是条条款款一大堆，最后就是专门限制整员工的规定，
好的，陈总，你的意思我清楚了，我这就召集各个部门负责人先协商沟通下，明天开会在具体讨论，