第3章:从容应对(1 / 2)

很快到了省考面试日,面试中心会议室外挤满了西装革履的考生。

每个人脸上都带着几分紧张和期待,互相攀谈着,打探着彼此的底细。

张昊站在人群的角落,上身穿着洗得发白的衬衫,下身穿着一条深色长裤,显得非常低调。

他手里攥着准考证,指尖微微用力,却没有丝毫慌乱。

前世他连面试机会都没有,这一世,他以笔试第一的成绩杀进面试,心中早就信心满满。

“下一位,008号考生张昊!”

工作人员的声音响起,张昊深吸一口气,整理了一下衣角,昂首阔步地走进了面试室。

面试室里,五名考官端坐一排,神情严肃。

正中间的位置,坐着一位鬓角微霜、眼神锐利的中年男人,肩章上的警衔昭示着他不凡的身份。

张昊的目光,在他身上顿了顿。

唐镇军,未来的市公安局局长,现在的常务副。

前世张昊作为辅警,曾远远见过他几次。

这位以铁面无私、重视实干著称,是无数基层民警心中的标杆。

“考生张昊,欢迎参加本次面试。”

主考官的声音响起,“请听题:结合基层警务工作实际,谈谈你对当前基层警务痛点的认识,以及对应的解决思路。”

这个问题,正中张昊的下怀。

前世他扎根基层,见过太多的心酸与无奈。

邻里纠纷调解的繁琐、盗窃案件侦破的难点、警力不足导致的巡逻漏洞……桩桩件件,都刻在他的骨子里。

换做其他考生,或许会照搬书本上的理论,说些冠冕堂皇的空话。

但张昊选择结合实际,说点有用的干货。

张昊没有丝毫迟疑:

“首先谢谢考官的提问,我认为,当前基层工作的痛点,主要集中在三个方面。”

他的声音不高,却字字清晰,带着自信满满的笃定。

“第一,人员与辖区需求不匹配。基层,尤其是派出所人员有限,还要承担巡逻防控、纠纷调解、案件侦破、便民服务等多项工作,几乎都是‘一人多岗’,实在过于疲于奔命。

第二,群众参与度低,联动机制不畅。很多群众认为‘抓坏人是公家的事’,遇到问题不愿主动配合,甚至存在抵触情绪,导致一些案件线索流失。

第三,技防手段滞后,传统巡逻效率不高。老旧小区和城中村,监控覆盖不全,单纯依靠人力巡逻,不仅耗时耗力,还容易出现防控盲区。”

一番话,条理清晰,直击要害。

考官们的眼神,微微一动。

坐在正中央的唐镇军,原本微眯的眼睛,缓缓睁开,目光落在张昊身上,带着几分审视,又多了几分兴趣。

这些话,不像刚毕业的大学生说出来的,倒像是扎根基层的老人之言。

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