“第一，组建团队。”
“大力，你负责面试编导和策划。”
“宛瑜，你负责面试服装和美术。”
“展博，你负责面试技术。”
“子乔，你负责面试商务和宣传。”
“我亲自面试导演和制片。”
“三天内，团队必须组建完成。”
“明白！”
“第二，确定嘉宾。”
曾小贤看向诸葛大力：
“我们的嘉宾，不要明星，要普通人。”
“但要有故事，有代表性。”
“年龄跨度从二十五到四十岁。”
“职业、背景要多样。”
“筛选标准是什么？”
大力问。
“真诚，有明确的婚恋需求，愿意在镜头前展现真实自我。”
“另外，要签严格的保密协议。”
“保护嘉宾隐私。”
“明白。”
“第三，场景设计。”
曾小贤看向林宛瑜：
“咖啡厅场景要温馨，像家一样。”
“不要舞台感，要生活感。”
“灯光要柔和，色调要温暖。”
“我已经有草图了。”
宛瑜展示平板：
“您看。”
设计图很美，像巴黎街头的咖啡馆。
“可以，就按这个来。”
“第四，宣传预热。”
曾小贤看向吕子乔：
“下周开始，逐步释放消息。”
“先发概念海报，再发宣传片，最后公布嘉宾。”
“节奏要把握好。”
“另外，和微博、抖音谈合作，做话题营销。”
“没问题！”
吕子乔拍胸脯。
“最后，时间表。”
曾小贤在白板上写下：
“本周：组建团队，确定嘉宾。”