第十三章 友好商店(2 / 2)

源辉二随便问了个路人便轻松找到。

“欢迎光临!先生,请问有什么可以帮您吗?”

刚踏进明亮整洁的店铺,一位穿着标准白色制服、黑色短裙,笑容甜美亲切的年轻导购员便迎了上来。

她举止得体,显然是受过专业培训。

源辉二知道这是友好商店的标准服务。

虽然潜意识里觉得有人介绍会更方便,但囊中羞涩让他本能地想先自己看看行情。

“不用客气,我先随便看看。”他摆摆手,礼貌地回绝。

导购小姐微笑着点点头,目光扫过他脚边好奇张望的土狼犬和显得有些呆头呆脑的龙虾小兵,柔声道:“好的,先生。请您随意参观,如果有任何需要或疑问,随时可以找我。”

目送导购员暂时离开,源辉二心里暗自盘算。

之前在神奇宝贝中心为藤树垫付医药费,一下就去掉了两千联盟币。

加上购置身上这套最简单的行头,原主留下的那点家底,此刻已跌破三千大关。

他检索着记忆:作为水舰队最底层的新兵,每月固定津贴是4000联盟币。

基地提供基本食宿,这4000算是纯收入,在芳缘地区勉强达到平民平均线。

每次出任务,队员可以分得任务总收益的5%作为提成。

原主因为在新兵训练期表现突出(够狠、能打、执行力强),被一位小队长看中,破格提拔为副队长。

津贴随之涨到每月6000,但任务提成比例依旧只是普通的5%。

只有晋升为小队长(水舰队最低管理层),津贴才能跃升至10000,并享受10%的任务提成。

再往上的中队长,月津贴20000,提成20%;大队长,月津贴30000,提成30%。

至于更高级的干部、精英干部、高级干部……当时的训练教官(一位中队长)也语焉不详,那不是他们这个层面需要了解的信息。

原主加入水舰队满打满算才三个多月,扣除两个月没有任何津贴的新兵训练期,真正拿到手的,只有一个月的副队长工资(6000),加上两次不算太大的任务提成,总计入账约一万联盟币。

基地免费餐食只能果腹,想要吃好或者额外给土狼犬补充营养,都得自掏腰包。

培育宝可梦本就是烧钱的事,即便在前世,精心饲养一只宠物每月花费也轻松破千。

原主能在开销后攒下五千联盟币,已经算是相当节俭了。

钱啊……”

源辉二轻轻叹了口气,目光扫过货架上琳琅满目的商品。

精灵球、伤药、初级能量方块……每一样都是生存和变强所需,每一样也都标注着让他肉疼的价格。如何在有限的资金下,做出最明智的选择,成了他踏入友好商店后面对的第一个现实挑战。

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