林大牛听得晕晕乎乎，但“吃饭”和“盐”他听懂了，立刻拍着胸脯：“师叔放心！我以前在厨房帮工，也看过铁匠打铁，鼓捣个水车啥的，没问题！就是……水力锻造是啥？”
“原理很简单，用水流的力量，代替人力反复捶打，去除铁里的杂质，让铁更坚韧。具体构造，我画给你。”陈默拿起木炭，在墙上画起了简易的杠杆、水轮和锤头联动装置。得益于前世某短视频平台刷到过的古代科技视频，大概结构还记得。
林大牛瞪着牛眼，看了半天，忽然一拍脑袋：“俺懂了！就像碾盘！用水推着锤子砸！”
“对！悟性不错！”陈默赞许，不愧是生产总监的好苗子。
“小柔，你的O是：研发出第一款可批量生产、有市场差异化的入门级消费品。KR1：利用现有草药知识，在五天内，尝试用不同方法提纯‘止血草’的有效成分，找到效率最高、成本最低的提纯工艺。KR2：用提纯后的有效成分，混合基础辅料，制作出至少十份标准剂量的‘快速止血粉’，要求效果稳定，易于保存。KR3：对成品进行测试，记录疗效、起效时间、持续时间等数据，形成初步产品说明书。”
苏小柔眼睛亮了起来，摆弄草药是她的兴趣，以前只是照料，现在居然要“研发”？
“掌门师叔，我……我可以试试用不同的水煮、酒泡、还有石臼研磨的法子！”
“很好！要有实验精神，注意记录每种方法的投入（草药、时间、燃料）和产出（提纯物的量、颜色、状态），我们要的是数据，是可复制的工艺！”陈默鼓励道。
“是！”苏小柔用力点头，感觉肩上的担子……好多好多，但奇异地充满了干劲。
“最后，是我的O。”陈默在墙上写下，“优化门派基础运营，并为未来技术升级做准备。KR1：三天内，修复并最低限度优化护山大阵核心节点，能耗降低20%。KR2：建立门派内部‘贡献点’积分制度，明确奖惩。KR3：完成‘门派未来三年发展规划’第一版PPT……呃，是规划草稿。”
“贡献点？”两人又听到了新词。
“对，以后在门派内，灵石是硬通货，贡献点是内部流通货币。”陈默继续画饼，“完成日常工作、研发任务、销售指标，都能获得贡献点。贡献点可以兑换修炼资源、听课机会、甚至未来的高级功法指导。多劳多得，少劳少得，不劳不得。以后咱们门派晋升、评优，都跟贡献点挂钩！”
林大牛和苏小柔的眼睛彻底亮了。这听起来……好公平！以前在门派，好东西都是掌门、长老和内门师兄的，他们这些边缘弟子，连汤都喝不上。现在，只要干活就有点数，就能换资源？
“那……掌门师叔，我们现在干啥能得贡献点？”林大牛迫不及待。
“问得好！”陈默笑了，要的就是这个积极性，“现在，大牛，你去后山勘测水流水势，规划水车位置，这是你的第一个任务，完成奖励5个贡献点。小柔，你去清点药园和库房所有草药、物品，详细登记造册，这也是你的第一个任务，奖励5个贡献点。我去研究那个破阵盘。晚上回来，我们汇总情况，开每日站会。”
“站会？”
“就是简短汇报进度，同步问题，快速对齐。”陈默解释，“以后每天早上一次。现在，散会！行动起来！”
两人如同打了鸡血，嗷一声就冲了出去。有目标，有盼头，还有“钱”赚，这感觉，比之前混吃等死强太多了！
陈默看着他们的背影，揉了揉眉心。KPI是按下去了，但能不能完成，他心里也没底。尤其是那个护山大阵，他只在原主记忆里有点模糊印象，怎么“优化”？
他走到破败的正殿中央，那里有一个黯淡无光、布满灰尘的阵盘，看起来像是个劣质的罗盘。
“啧，这代码（阵纹）写得真烂，耦合度太高，能量回路冗余严重，还有好几个明显的内存泄漏点（灵气逸散）。”陈默用程序员的眼光审视着阵盘，职业病又犯了。
“先试试看，能不能做个简单的‘代码重构’和‘性能调优’吧。”
他蹲下身，手指凝聚起微弱的灵力，小心翼翼地探向那些复杂的纹路。
“首先，这个循环可以优化一下……”
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