面对赵元明及其随从的灵压逼迫,陈默神色不变,体内灵力悄然流转,筑基初期的修为虽不及对方五人联手威压,但在“青云天罗”阵法的暗中加持下,稳如山岳。
“赵道友,此乃青云门地界,还请收敛。”陈默声音平淡,却带着不容置疑的冷意,“‘龙门’服务自有规矩,名额已定,绝无更改。至于后果……我青云门行事,但求问心无愧,后果如何,不劳道友费心。若无他事,恕不远送。”
说罢,陈默竟转身,对守门弟子吩咐道:“送客。”竟是直接下了逐客令。
赵元明脸色瞬间涨红,他没想到陈默如此不给面子,竟敢在金霞派的名头下直接回绝!“好!好一个青云门!陈默,你给我记住!”他狠狠瞪了陈默一眼,又忌惮地看了看周围隐隐发光的阵法纹路,最终没敢在山门前动手,撂下一句狠话,带着人怒气冲冲地上了兽车离去。
韩刚闻讯赶来,了解情况后,眉头紧锁:“金霞派?此派门风向来护短跋扈,这赵元明更是其内门一长老的嫡系,出了名的小心眼。此番未能如愿,怕是不会善罢甘休。可能会在商业渠道、资源采购上给我们使绊子,甚至暗中挑唆其他势力来找麻烦。”
“兵来将挡,水来土掩。”陈默冷笑,“我们行得正坐得直,按规矩办事。他想玩阴的,我们奉陪。想用强,先问问我们的‘天罗’大阵答不答应。传令下去,即日起,山门警戒提升一级,所有外出采购、办事弟子需结伴,并随时保持联络。另外,理政堂梳理一下我们与金霞派可能的商业交集,提前做好预案。”
苏小柔领命,忧心道:“掌门,这会不会影响我们招收弟子和‘龙门’服务的声誉?”
“短期的负面影响可能有,但长远看,未必是坏事。”陈默分析,“我们今天顶住了压力,守住了规矩,对内是给弟子们树立了不惧强权的榜样,增强了凝聚力。对外,是向所有人展示了我们的原则和底线。那些真正有需求、守规矩的潜在客户,反而会更放心。至于那些想仗势压人的,早点看清嘴脸,也省得日后麻烦。”
处理完这桩意外风波,陈默将注意力转回内部。金霞派的威胁是外部压力,但宗门内部的稳定和发展才是根本。尤其现在“方寸”项目刚有起色,弟子们修炼、任务繁重,需要适当调节,提升士气。
“苏堂主,宗门建立也快三年了,可有什么重要的日子?”陈默问苏小柔。
苏小柔翻了翻记录:“正式登记注册日、掌门您接任日、首次成功制作‘青云蜜露’日、击退黑风岗偷袭日、三人筑基成功日……还有,小焰前辈到来的日子,虽然不知道具体……”
“够了。”陈墨笑道,“我们就选定几个日子,作为青云门的‘法定节日’!”
他当即拍板,设立以下“宗门纪念日”:
青云创派日(原正式登记日):每年此日,全宗放假一日,举办“宗门发展回顾与展望大会”,掌门做年度报告,并发放“创派红包”(灵石+贡献点)。
筑基纪念日(陈默三人筑基日):每年此日,举办“筑基心得交流会”,邀请门内筑基修士分享经验,并为所有炼气后期弟子发放“筑基鼓励礼包”(包含“宁神灵印”、“活力肉脯”等)。
丰收节(秋收后):庆祝一年收获,举办“宗门美食大赛”和“物资交换集市”,福利社所有商品八折,并发放“丰收福利”(主要是各种灵食、灵果)。
年终庆典(腊月最后一天):全宗聚餐,举办“年终表彰大会”,奖励年度贡献突出者,并抽取“幸运大奖”(如法器、丹药、甚至一次“龙门”服务优先权等)。当晚还有“迎新晚会”,弟子可自愿表演节目。
“另外,每月初一、十五,设为‘宗门聚餐日’。”陈默补充,“所有在宗门内的弟子,均可免费在公共食堂享用一顿加餐,伙食标准提高,并有少量灵酒供应。旨在增进感情,放松心情。”
“还有,弟子生辰,理政堂需登记在册。生辰当日,可凭身份玉牌,在福利社免费领取一份‘生辰福袋’(内含小份灵食、蜜露等)。”
“所有节日、聚餐、福利,所需费用,从宗门公共福利基金中支出。”陈默看向苏小柔,“苏堂主,你尽快核算一下,搞个预算出来。”
苏小柔听得目瞪口呆,随即又是欣喜。掌门这是要把凡间过节发福利、搞团建那一套,全搬过来了!这得花多少钱啊?但看着陈默不容置疑的表情,她立刻开始计算。
消息一经公布,全宗沸腾!尤其是新弟子们,简直不敢相信自己的耳朵。修仙门派,居然还过节?发红包?搞聚餐?还有生辰礼物?这简直闻所未闻!但随之而来的,是巨大的归属感和幸福感。掌门和宗门,是真的把他们当“自己人”,而不是单纯的“劳动力”!
就在弟子们为即将到来的各种节日福利欢欣鼓舞时,苏小柔也完成了“青云门成立三周年暨上半年财务与运营总结报告”。
“掌门,诸位堂主,以下是核心数据。”在核心会议上,苏小柔手持账本,汇报道:
【收入端】(单位:下品灵石)
“青云蜜露”系列销售收入:8,600
“灵印”、“灵食”系列销售收入:12,400
“龙门”筑基服务收入(已到账):15,000
“方寸”情景训练体验费:820