面对赵元明及其随从的灵压逼迫，陈默神色不变，体内灵力悄然流转，筑基初期的修为虽不及对方五人联手威压，但在“青云天罗”阵法的暗中加持下，稳如山岳。
“赵道友，此乃青云门地界，还请收敛。”陈默声音平淡，却带着不容置疑的冷意，“‘龙门’服务自有规矩，名额已定，绝无更改。至于后果……我青云门行事，但求问心无愧，后果如何，不劳道友费心。若无他事，恕不远送。”
说罢，陈默竟转身，对守门弟子吩咐道：“送客。”竟是直接下了逐客令。
赵元明脸色瞬间涨红，他没想到陈默如此不给面子，竟敢在金霞派的名头下直接回绝！“好！好一个青云门！陈默，你给我记住！”他狠狠瞪了陈默一眼，又忌惮地看了看周围隐隐发光的阵法纹路，最终没敢在山门前动手，撂下一句狠话，带着人怒气冲冲地上了兽车离去。
韩刚闻讯赶来，了解情况后，眉头紧锁：“金霞派？此派门风向来护短跋扈，这赵元明更是其内门一长老的嫡系，出了名的小心眼。此番未能如愿，怕是不会善罢甘休。可能会在商业渠道、资源采购上给我们使绊子，甚至暗中挑唆其他势力来找麻烦。”
“兵来将挡，水来土掩。”陈默冷笑，“我们行得正坐得直，按规矩办事。他想玩阴的，我们奉陪。想用强，先问问我们的‘天罗’大阵答不答应。传令下去，即日起，山门警戒提升一级，所有外出采购、办事弟子需结伴，并随时保持联络。另外，理政堂梳理一下我们与金霞派可能的商业交集，提前做好预案。”
苏小柔领命，忧心道：“掌门，这会不会影响我们招收弟子和‘龙门’服务的声誉？”
“短期的负面影响可能有，但长远看，未必是坏事。”陈默分析，“我们今天顶住了压力，守住了规矩，对内是给弟子们树立了不惧强权的榜样，增强了凝聚力。对外，是向所有人展示了我们的原则和底线。那些真正有需求、守规矩的潜在客户，反而会更放心。至于那些想仗势压人的，早点看清嘴脸，也省得日后麻烦。”
处理完这桩意外风波，陈默将注意力转回内部。金霞派的威胁是外部压力，但宗门内部的稳定和发展才是根本。尤其现在“方寸”项目刚有起色，弟子们修炼、任务繁重，需要适当调节，提升士气。
“苏堂主，宗门建立也快三年了，可有什么重要的日子？”陈默问苏小柔。
苏小柔翻了翻记录：“正式登记注册日、掌门您接任日、首次成功制作‘青云蜜露’日、击退黑风岗偷袭日、三人筑基成功日……还有，小焰前辈到来的日子，虽然不知道具体……”
“够了。”陈墨笑道，“我们就选定几个日子，作为青云门的‘法定节日’！”
他当即拍板，设立以下“宗门纪念日”：
青云创派日（原正式登记日）：每年此日，全宗放假一日，举办“宗门发展回顾与展望大会”，掌门做年度报告，并发放“创派红包”（灵石+贡献点）。
筑基纪念日（陈默三人筑基日）：每年此日，举办“筑基心得交流会”，邀请门内筑基修士分享经验，并为所有炼气后期弟子发放“筑基鼓励礼包”（包含“宁神灵印”、“活力肉脯”等）。
丰收节（秋收后）：庆祝一年收获，举办“宗门美食大赛”和“物资交换集市”，福利社所有商品八折，并发放“丰收福利”（主要是各种灵食、灵果）。
年终庆典（腊月最后一天）：全宗聚餐，举办“年终表彰大会”，奖励年度贡献突出者，并抽取“幸运大奖”（如法器、丹药、甚至一次“龙门”服务优先权等）。当晚还有“迎新晚会”，弟子可自愿表演节目。
“另外，每月初一、十五，设为‘宗门聚餐日’。”陈默补充，“所有在宗门内的弟子，均可免费在公共食堂享用一顿加餐，伙食标准提高，并有少量灵酒供应。旨在增进感情，放松心情。”
“还有，弟子生辰，理政堂需登记在册。生辰当日，可凭身份玉牌，在福利社免费领取一份‘生辰福袋’（内含小份灵食、蜜露等）。”
“所有节日、聚餐、福利，所需费用，从宗门公共福利基金中支出。”陈默看向苏小柔，“苏堂主，你尽快核算一下，搞个预算出来。”
苏小柔听得目瞪口呆，随即又是欣喜。掌门这是要把凡间过节发福利、搞团建那一套，全搬过来了！这得花多少钱啊？但看着陈默不容置疑的表情，她立刻开始计算。
消息一经公布，全宗沸腾！尤其是新弟子们，简直不敢相信自己的耳朵。修仙门派，居然还过节？发红包？搞聚餐？还有生辰礼物？这简直闻所未闻！但随之而来的，是巨大的归属感和幸福感。掌门和宗门，是真的把他们当“自己人”，而不是单纯的“劳动力”！
就在弟子们为即将到来的各种节日福利欢欣鼓舞时，苏小柔也完成了“青云门成立三周年暨上半年财务与运营总结报告”。
“掌门，诸位堂主，以下是核心数据。”在核心会议上，苏小柔手持账本，汇报道：
【收入端】（单位：下品灵石）
“青云蜜露”系列销售收入：8,600
“灵印”、“灵食”系列销售收入：12,400
“龙门”筑基服务收入（已到账）：15,000
“方寸”情景训练体验费：820