赵立春的反对话音落下，
会议室里瞬间陷入了死寂。
所有常委的目光，都齐刷刷地
落在了高育良的身上。
几位提前和赵立春通过气的常委，
也纷纷附和，看向高育良的
目光里带着几分审视。
会议室里的气氛，瞬间绷紧。
可高育良坐在座位上，
神色依旧平静，没有半分慌乱。
他抬眼看向赵立春，
不卑不亢，缓缓开口。
他没有急于反驳，也没有半分失态，
只是先拿出了京城相关
组织部门的正式提名文件，
放在了会议桌的。
“首先，我的常委候选人提名，
是京城相关组织部门，
经过全面考察、审慎研究后，
正式下发的提名文件，
流程合规，依据充分。”
一句话落下，会议室里
原本附和的几位常委，
瞬间收住了声。
他们都清楚，京城相关部门
的正式提名，有着绝对的权威性。
赵立春的脸色，微微变了变，
显然没想到高育良第一句话，
就直接拿住了最核心的合规依据。
可高育良没有停顿，继续开口，
语气沉稳，字字有力。
“针对各位对我任职资历的顾虑，
我在这里做一个明确的说明。
我在吕州主政三年，
带领全市实现了GDP总量
翻三倍的发展成绩，增速连续三年
位列全省第一，各项民生、
生态、产业指标，均领跑全省。”
他的话音刚落，秘书就把
早已准备好的吕州任期
完整政绩报告，分发到了
每一位常委的手中。
厚厚的报告里，每一项成绩
都有完整的数据支撑、
官方统计结果、群众满意度调查，
还有京城相关部门的表彰文件，
无可辩驳，硬核十足。
常委们翻开报告，看着里面
详实到极致的政绩成果，
眼里纷纷露出了赞许的神色。
就连原本附和赵立春的几位常委，
看着报告，也渐渐沉默了下来。
“干部选拔任用，核心看的是
实干实绩、责任担当、为民初心，
而非单纯的任职年限长短。”
高育良的话，掷地有声，
精准契合了干部选拔的
核心政策要求，也说到了
在场多数实干型常委的心坎里。
他们都是一步步靠着实绩
走到今天的位置，最认可的
就是实实在在的发展成果。
赵立春的脸色，越来越难看。
他原本准备好的，关于
资历不足、能力不配位的质疑，
在这份硬核的政绩报告面前，
显得苍白无力，不堪一击。
可他依旧没有放弃，话锋一转，
又提出了新的质疑，围绕
岗位适配性、班子协同性
提出了模棱两可的反对意见。
高育良闻言，嘴角勾起一抹淡笑。
他太清楚赵立春的核心顾虑了。