“沙副部长提出的方案，
核心方向契合干部选拔任用的
相关政策要求，值得肯定。”
一句话落下，全场都愣住了。
没人想到高育良不仅没有反驳，
反而先肯定了方案的合规性。
沙瑞金的眉头也微微皱起，
显然没预判到高育良会是这个反应。
可高育良没有停顿，话锋一转，
继续开口，语气沉稳，字字有力。
“但干部选拔任用的核心，
从来都是严管与厚爱结合，
约束与激励并重。”
“规范流程的最终目的，
是为了选出能干事、敢担当、
出实绩的好干部，而不是
用条条框框束缚住基层干部
干事创业的手脚。”
他的话，句句紧扣政策核心，
精准戳中了方案里的核心短板，
也说到了在场多数常委的心坎里。
在场的常委们，大多都是
从基层一步步实干上来的，
最清楚基层干部干事创业的不易，
也最认可实绩为先的选拔理念。
高育良话音刚落，
就有两位分管地市工作的常委，
纷纷点头表示认同。
他们常年和基层干部打交道，
太清楚过于僵化的审核标准，
会对基层干事氛围造成怎样的影响。
沙瑞金的脸色，微微变了变。
他原本以为，自己拿着
政策依据抛出方案，高育良
要么当场对立，要么被动退让，
却没想到高育良先顺承合规性，
再精准点出方案的核心漏洞，
瞬间就争取到了多数常委的认同。
高育良没有就此停步，
继续开口，语气依旧平稳，
却带着不容置疑的专业底气。
凭借前世的官场记忆，
他精准地说出了当前汉东
干部队伍建设的核心痛点，
以及基层干部最迫切的诉求。
从基层干部的晋升渠道狭窄，
到实干型干部的激励机制缺失，
从县域经济发展的人才短板，
到年轻干部的培养体系不完善，
每一点都精准戳中要害，
有数据支撑，有实际案例，
无可辩驳，硬核十足。
在场的常委们，看着高育良，
眼里纷纷露出了震惊与赞许的神色。
他们都没想到，高育良刚到任，
竟然对全省的干部队伍情况，
有如此深刻、如此精准的研判。
就连主持会议的省委书记，
也微微点头，看向高育良的
目光里满是认可。
他们哪里知道，这些精准的研判，
都是高育良凭借前世几十年的
官场记忆，沉淀下来的核心认知。
这场开局的交锋，
从一开始，高育良就站在了
信息差的绝对制高点上。
沙瑞金坐在座位上，脸色越来越难看。
他精心准备的方案，
在高育良精准的研判面前，
瞬间显得片面、僵化，
失去了原本的说服力。
他怎么也没想到，自己
精心准备的开局先手，
竟然被高育良如此轻松地
化解于无形，甚至还反过来
占据了全场的话语权。
会议进行到这里，
局势已经彻底明朗。
在场的多数常委，都明确
认同高育良实绩优先、
激励实干的干部工作理念。
就连原本附和沙瑞金的几位常委，
也纷纷沉默下来，不再开口。
主持会议的省委书记，
看着眼前的局面，清了清嗓子，
当场做出了最终的表态。
他首先肯定了沙瑞金方案的
合规方向，同时也明确强调，
干部选拔任用，必须坚持
实绩为先，激励基层干部
干事创业的积极性与主动性。
紧接着，省委书记话锋一转，
目光落在高育良的身上，
语气郑重，做出了最终安排。
“由高育良同志牵头，
结合汉东发展实际，
拟定分管领域年度工作方案，
一周后提交常委会专题审议。”
省委书记的话音落下，
全场常委纷纷点头表示认同。
高育良站起身，对着
省委书记与全场常委，
郑重应声，语气坚定。
“我一定不负重托，
拿出贴合汉东实际、
惠及汉东百姓的高质量方案。”
高老师说，加书架，送鲜花，别忘了！
虚构作品，与现实无关。
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