“不糊弄你，我给你派发个任务。”
林墨眼底闪过一丝疯狂的冷意，她直接调动体内刚刚吸收的主管级阴气，发动了系统的核心能力。
“既然你这么喜欢放冷气，说明你对环境温度的控制很有心得。你的KPI是：在一分钟内，用你的寒气，把这整个档案部过去十年所有受潮发霉的纸质档案，全部给我烘干！”
林墨将一张凭空出现的暗红色劳动合同，狠狠地拍在了桌面上：“完不成这个闭环，就是工作能力不胜任，立刻扣除你五十年道行作为公司资产损失赔偿！”
用寒气……把受潮的档案烘干？
这个荒谬到极点、完全违背物理常识和诡异逻辑的KPI，像一颗炸弹一样直接砸进了红西装男人的认知核心。
红西装男人僵在了原地。他体内的阴气开始疯狂暴走，试图去执行这个被规则强行绑定下来的任务。可是寒气只会让档案结冰，怎么可能烘干？！
【叮！目标陷入逻辑死循环！KPI无法达成！】
【违约惩罚机制已触发！】
拍在桌面上的暗红色劳动合同瞬间化作一条粗壮的锁链，如同毒蛇般窜出，死死缠住了红西装男人的脖子。
“呃——啊啊啊！”
红西装男人发出痛苦的惨叫，他引以为傲的冰霜领域在瞬间崩塌，周围的温度开始迅速回升。锁链上爆发出恐怖的吸力，疯狂抽取着他体内的本源阴气。
“你……你到底是个什么东西？！”红西装男人惊恐万分，他拼命撕扯着脖子上的锁链，却发现自己的力量正在以肉眼可见的速度流失。
他意识到，眼前这个女人根本不是什么待宰的羔羊，而是一个掌握了某种能够篡改财团底层逻辑的高阶怪物！
“我是来整顿你们这群职场垃圾的黑心HR。”林墨冷酷地看着他。
眼看自己就要被吸干，红西装男人发出一声凄厉的咆哮，竟然硬生生地自断了一条手臂！
那条被冻成冰块的手臂“啪”的一声掉在地上，代替他承受了锁链最后的绞杀。而红西装男人的本体则化作一团夹杂着冰雪的黑雾，撞碎了档案部的玻璃大门，狼狈不堪地逃进了走廊深处。
“跑得倒挺快，算你命大。”
林墨冷哼一声，收回了系统权限。由于对方等级太高，目前的系统权限还无法做到一击必杀，但剥夺了对方一条手臂的本源阴气，也足够让他元气大伤了。
她低头看向桌面上那份“待宰羔羊”的档案袋，伸手将其撕开。
里面掉出来一份林墨的入职简历，而在简历的最下方“用人部门意见”一栏里，赫然签着一个龙飞凤舞的名字：营销部总监，楚江。
“楚江？”林墨眯起眼睛，手指轻轻敲击着桌面。
结合系统之前给出的零碎信息，这个楚江显然是想越过HR部门，直接把她这个新来的活人当成耗材处理掉。
“林姐……你、你把那个红衣级别的怪物打跑了？”沈清瑶从桌子底下爬出来，看着地上那条正在融化的断臂，声音里带着难以掩饰的激动。
“打跑？不，这叫阶段性优化。”
林墨抓起桌上的《员工手册》，将楚江签字的那份简历折叠好塞进口袋里，嘴角勾起一抹危险的弧度。
“走，营销部上季度的坏账率那么高，居然还有闲心插手人事调动。看来，我们需要去营销部好好做一次绩效审计了。”
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