第十四天早上七点，陈远醒了。
陌生的房间，陌生的环境。
这是李明的农场，昨晚凌晨四点才到，大家都累坏了，倒头就睡。
陈远起床，走到窗边，向外看去。
五十亩农场，有土地，有水源，有树林，位置隐蔽，是个建立据点的好地方。
小陈，醒了？李明推门进来。
李明，谢了。陈远说，给我们提供这么好的地方。
客气什么。李明笑，末世了，大家得抱团。
你这边准备得怎么样？
差不多了。李明说，囤了粮食水药品，建了简易防御，还有十个人，都是我的亲戚朋友。
好。陈远点头，我们五十个人，加上你十个，一共六十个，足够建立据点了。
八点整，早饭时间。
林小雨和王芳做了包子豆浆咸菜，满桌子菜，香气扑鼻。
李明嫂子手艺真好！张强狼吞虎咽。
慢点吃。李明笑。
末世来了，有吃的就行。张强说。
众人笑起来。
吃完饭，陈远召集老王、苏晴、李明，四个人坐在院子里开会。
各位，陈远开口，我们现在六十个人，需要建立完整的组织架构，否则会乱套。
怎么分工？老王问。
战斗组，老王负责，三十个人，负责防御进攻。陈远说，老王是军人出身，最有战斗经验。
好。老王点头。
后勤组，苏晴负责，十五个人，负责做饭清洁物资管理。陈远说，苏晴是医生，最有管理经验。
好。苏晴点头。
生产组，李明负责，十个人，负责种植养殖狩猎。陈远说，李明是农场主人，最有经验。
好。李明点头。
剩下的五个人，指挥组，我负责。陈远说，负责制定计划协调各组决策重大事项。
老王、苏晴、李明都点头。
组织架构搞定了，接下来建立管理制度。陈远说，没有制度，团队会乱。
什么制度？老王问。
分配制度、奖惩制度、纪律制度。陈远说。
陈远拿出一张纸，写了管理制度。
分配制度：
粮食按人头，每人每天一斤
肉类按劳动，劳动多的多分
药品按需要，生病伤员优先
武器按能力，有战斗能力的配武器
奖惩制度：
劳动积极，奖励额外粮食肉类
战斗英勇，奖励武器装备
违反纪律，扣除粮食肉类
战斗逃跑，关禁闭三天
背叛团队，驱逐出农场
纪律制度：
服从命令，不得违抗
团结合作，不得内讧
勤俭节约，不得浪费
坚守底线，不得吃人
坚守文明，不得堕落
陈远写完，叫来老王、苏晴、李明，三个人仔细阅读。
这个制度合理。老王说，公平透明。
对。苏晴说，这样大家才有动力。
好。李明说，就这样定。
九点，陈远召集所有人，宣布了组织架构和管理制度。