工资全靠计件，多劳多得，上不封顶，听着挺诱人，实际上是个深不见底的大坑。
有订单的时候累死，没订单的时候饿死，这就是常态。
对于我这种手脚不协调的笨鸟来说，这种模式简直就是灾难。
工厂的机器一开，电费损耗就是固定的，手快的人能给老板赚大钱，我这种手残党在老板眼里就是浪费电的废物。
我越是想表现好，越是手忙脚乱出岔子，废品率高得吓人。
在这家厂子耗了整整五年，老板始终没松口让我转正，我永远都是那个没有五险一金、随时可以被踢走的临时工。
看着身边的人来来去去，我觉得自己像个笑话，最后再次选择了裸辞。
又在家蹲了几个月，在老妈和老婆的混合双语唠叨下，我不得不重新出山。
没错，在工厂打螺丝的那五年里，我在父母的强势安排下，居然完成了结婚生子的人生大事。
老婆是相亲认识的，谈不上多爱，就是凑合过日子，但儿子长得倒是挺可爱。
这次我去了县城最大的连锁超市，寻思着大企业应该正规点。
本来干得挺安稳，结果超市突然宣布要给全员缴纳养老保险，我的苦难日又来了。
那个人精一样的人事经理，开始对我进行教科书级别的职场PUA。
今天说我是临时编制没资格，明天说部门要精简裁员，后天又编出个新理由。
中心思想就一个：要么把你调去没人愿意干的苦力部门，要么你签个协议回家待岗。
当时我脑子可能是进水了，居然真的信了她的鬼话，签了那份该死的待岗协议回家了。
半年后，我找到了新下家，回超市办离职手续时，直接傻眼了。
人事档案里显示，我半年前就已经“主动辞职”了。
那份待岗协议书上的字，被人用涂改液精心修改成了离职协议书。
我这才恍然大悟，自己被人当猴耍了。
后来跟超市门口看大门的老大爷聊天，才知道这又是熟悉的配方。
我前脚刚走，人事经理的小姨子就顶了我的缺。
跟我一样倒霉的还有生鲜部的两个男主管，也是被玩得团团转。
主管A能力不行但老实，人事经理骗他说要裁员，忽悠他主动辞职，转头就把自己闺蜜安排上了。