长安城的秋雨连绵不绝，仿佛要将整座巍峨的太极殿都浸泡在刺骨的寒意之中。
大殿之内，气氛比外面的深秋还要肃杀几分。大唐第二代帝王，那位曾在马背上打下半个天下、被尊为“天可汗”的李世民，此刻正死死地盯着案几上堆积如山的奏折，一双虎目中满是疲惫与难以遏制的怒火。
“这群世家门阀，当真以为朕的刀不利了吗？！”
李世民猛地将一本奏章砸在御阶之下，吓得殿内的长孙无忌、房玄龄等一众心腹重臣纷纷跪伏在地，大气都不敢喘。
奏折的内容千篇一律，皆是山东士族与五姓七望在地方上互相包庇、推诿扯皮的烂账。大唐虽然初定，但朝堂上下的官吏选拔几乎全被这些门阀垄断。一个防水修堤的政令，从长安发出去，到了地方县令手里，往往要经过层层盘剥与拖延，最终变成了一纸空文。
“陛下息怒……”房玄龄苦涩地开口，“世家树大根深，把持着天下读书人的喉舌与晋升之道。若无雷霆手段与万全之策，强行削权，只怕会引起大唐根基动荡啊。”
李世民跌坐在龙椅上，双手揉着发胀的眉心。他打得赢薛举，灭得了突厥，但面对这看不见摸不着、却如附骨之疽般缠绕着大唐运转体系的“官僚固化”，却感到一种深深的无力。
就在君臣几人相对无言，大殿陷入死寂之时。
嗡——！
九天之上，那道已经沉寂了几日、曾让万朝帝王与洪荒仙神顶礼膜拜的神秘天幕，突然爆发出穿透云层的璀璨金光！
“是天幕！仙师又降下神迹了！”长孙无忌猛地抬起头，连仪态都顾不得了，连滚带爬地冲到殿门外，仰望苍穹。
李世民更是精神大振，三步并作两步冲出太极殿。他死死盯着那缓缓拉开的巨大光幕，心中疯狂祈祷：仙师啊仙师，您能赐予大秦始皇那等无敌的钢铁战阵，今日能否赐我大唐一剂治国良方？
伴随着一阵极具现代节奏感、令人血脉偾张的背景音，天幕之上，几个鎏金大字如同雷霆般砸进了所有人的视野：
《诸天降维盘点：打破阶级固化！现代大厂职场高管的雷霆手腕与高效体制革新！》
看到这标题，大唐君臣皆是一愣。“职场”？“体制革新”？这些词汇对于古人来说极为陌生，但“打破阶级固化”这六个字，却像是一把利剑，瞬间刺中了李世民灵魂最深处的渴望！
视频画面缓缓展开，没有毁天灭地的仙法，也没有横扫千军的坦克。
映入眼帘的，是一座座高耸入云、由玻璃和钢铁铸造的“通天神殿”（现代写字楼）。而在这些神殿内部，成千上万名穿着修身正装的人们，正以一种极其可怕的效率运转着。
视频中，顾沉那经过系统神性处理、充满磁性与上位者威严的旁白声，在诸天万界的上空回荡：
【“你们以为，一个庞大帝国的衰落，是因为外敌的强大吗？不，真正的毁灭，往往源于内部官僚体系的冗余与腐朽。”】
【“在顶级的现代企业管理逻辑中，没有所谓的‘世家传承’，更没有‘铁饭碗’。在这里，唯一的生存法则，叫做——量化考核与末位淘汰！”】
紧接着，视频开始深入浅出地拆解现代管理学的核心精髓。
画面中出现了一张张被称为“OKR（目标与关键结果）”和“KPI（关键绩效指标）”的神奇图表。顾沉用最通俗易懂的语言，配合着生动的动画演示，向诸天万界展示了什么叫做真正的“降维打击”。
【“不要看一个人说了什么，要看他这一个月的数据产出了什么。将庞大的国家目标，拆解到每一个部门，再细化到每一个员工的头上。达标者，重赏晋升；不达标者，哪怕你背景通天，也直接末位淘汰，卷铺盖走人！”】
【“同时，打破冗长的层级汇报制度，实行扁平化管理。设立独立的监察反馈机制，让底层的信息能够越过中层的欺上瞒下，直达最高决策者的案头！”】
轰！
这番话，落在洪荒圣人耳朵里或许只是些凡俗的御下之术，但落在李世民、房玄龄这些千古名臣的耳朵里，却无异于九天神雷，直接劈开了他们脑海中混沌的迷雾！
“量化考核……末位淘汰……扁平化管理……”
李世民如遭雷击般僵立在原地，随后，他的身体开始剧烈地颤抖，那不是恐惧，而是因为极度兴奋而产生的战栗！