沈清澜派了一个团队帮他。法务、合规、运营，全是沈氏资本的人，薪资由她支付。
你不怕我跑了？张禾问。
你跑不了。沈清澜说，你的交易记录全在监控下，任何异常都会触发预警。而且——
她看着他：我相信你不是那种人。
张禾不知道她哪来的信心。他自己都不相信自己。
公司名字是他取的：禾木投资。禾，是他的名字；木，是他老家院子里的那棵槐树，他小时候爬上去过，摔下来，胳膊断了，没敢告诉父母。
注册地址选在江都SOHO，租金便宜，交通便利，离沈清澜的办公室只有三站地铁。
团队招募是沈清澜把关的。她发了招聘信息，三天收到800份简历。
我只要三个人。张禾说。
哪三个？
一个交易员，执行力强，不问为什么。一个研究员，行业功底扎实，能帮我写报告——对外的那种。一个运营，管钱、管合规、管后勤。
沈清澜看着他：你不招投资经理？
投资经理？张禾笑了，我的策略，没人能复制。
最终录取的三个人：
交易员，李猛，32岁，前某券商营业部总经理，因拒绝配合客户洗钱被排挤离职。沈清澜查过他的背景，干净，硬气，执行力极强。
研究员，苏晚晴，26岁，清华金融硕士，曾在某头部基金实习，因举报导师数据造假被行业封杀。她写的行业报告，张禾看过，扎实，有洞见，但缺乏灵气——正好，他不需要她有灵气，他只需要她能把他的灵感包装成专业分析。
运营总监，王建国，45岁，前某大型私募合规负责人，沈清澜从沈氏资本借调过来的。老江湖，人脉广，能摆平各种麻烦。
团队组建完成，张禾在望京SOHO的办公室里，开了第一次全员会议。
办公室很小，100平米，开放式工位，没有独立办公室。张禾坐在中间的位置，和李猛、苏晚晴并排。
我们的策略，张禾说，不能对外透露。李猛，你只需要执行我的交易指令，不问原因。苏晚晴，你负责写对外披露的投资逻辑，要专业，要自洽，但不能涉及核心策略。王总，合规和风控你全权负责，有任何异常直接向我汇报。
三人点头。
第一只产品，张禾说，规模5000万，封闭期一年，业绩报酬20%。下周发行，目标——
他顿了顿：三个月，翻倍。
李猛皱眉：张总，5000万三个月翻倍，年化800%，这在行业内……
我知道。张禾说，所以我们的募资对象，只能是专业投资者。沈总那边已经准备好了2000万，另外3000万，王总，你有渠道吗？
王建国推了推眼镜：有几个老关系，但要看业绩曲线。
业绩曲线？张禾笑了，下周开始，每天发净值。