第4章西餐厅里的猎人(1 / 2)

沈磊被叫进科长办公室的时候,完全没有意识到这将是他人生滑向深渊的起点。

那天是周三,燕京的雾霾很重。

从档案科的小窗望出去,对面的办公楼只剩一个模糊的轮廓。

沈磊像往常一样坐在工位上整理档案。

手边是一杯泡了三遍已经没有味道的茶。

“沈磊,周科长让你去一趟。”

传话的是科室的办事员小刘。

语气里带着点幸灾乐祸的味道。

沈磊心里咯噔一下。

放下手里的档案盒,整了整衣领,敲门进了科长办公室。

周国栋坐在办公桌后面。

五十多岁,头发稀疏,脸上的表情像一块风干的腊肉。

他面前摊着一份文件。

抬头是红色的“燕京市云海区人民政府”字样。

“沈磊,坐。”

沈磊坐下来,腰板挺得笔直。

周国栋把那份文件转过来推到他面前。

“你看看这个。”

文件是一份公函,抬头写着《关于开展档案系统人才交流工作的函》。

正文大意是:为进一步加强京州市与云海区的档案工作交流。

经研究决定,拟对贵单位沈磊同志进行工作能力专项评估。

并建议将其纳入人才交流计划。

沈磊看完,脸色微微发白。

“周科长,这是什么意思?”

周国栋摘下老花镜,叹了口气。

“云海区那边发了函过来,说要加强跨区域档案工作交流。”

“上面很重视,专门批示要配合。”

“你也知道,咱们单位最怕的就是上面说‘不配合’三个字。”

沈磊的嘴唇动了动。

“可是……这个评估……”

“评估是好事。”

周国栋打断他,语气像是在宣读一份判决书。

“组织上对你的工作能力进行考察,这是对你负责任。”

“对了,经过科室研究决定,从下周一起,你先到后勤处仓库那边帮忙。”

“档案科这边,会有新同事来接你的工作。”

沈磊愣住了。

后勤处的仓库,那是整个单位最边缘的部门。

说是管理仓库,实际上就是看大门、搬箱子、登记物资。

分到那里的人,要么是快退休的老同志,要么是犯了错误被发配过去的。

他沈磊,一个在档案科兢兢业业干了六年的人。

没有任何过错。

凭什么被发配到仓库去?

“周科长,我……”

“沈磊。”

周国栋抬起眼皮看了他一眼,目光里有种说不清道不明的意味。

“你还年轻,去后勤处沉淀沉淀,对你有好处。”

“另外,你最近的工作状态,确实需要调整。”

“档案工作虽然清闲,但也要讲个态度。”

“你每天准时上下班,从不加班,周末从来不接电话。”

“这些,上面都看在眼里。”

沈磊的拳头在膝盖上攥紧,指节发白。

他每天准时上下班,是因为要赶回去给谢美蓝做饭。

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