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在简单的与杨蔓瑶以及公司各个高层见面之后
楚霖在杨蔓瑶等A的带领下楚霖参观了雨林基金总部。
当然，与其说是参观.不如说是楚霖在审查自己的成果。
早在雨林基金成立之初_他就已经对公司的各个区域和各个部门职能进行了构想和规划。
现在正是自己检验成果的时
“楚总。我们雨林基金当前建成13个部门其中包括3个_前台部门和10个中后台部门._前台部门包括资产管理部、交易部、风险投资部....”___
“现在我们公司总部的员工已经超过1000..... _
“这里是资产管理部按照你当初的构想划分区域成立的。现在是拥有我们公司员工人数最多的部门
在楚霖视察公司各大区域板块的同时，杨蔓瑶同时对于楚霖进行汇报。
而在各大区域板块，楚霖也热情地与各个部门的员工进行见面，听取他们对部门和公司的意见。
在审查完当前公司各个部门04的构成之后._
楚霖又来到了公司的会议室召开公司总监以上级别的高层会议。与公司的各位高层正式见面。
在会议上，楚霖又听取了杨蔓瑶以及公司各部门总监对于公司当前运营情况以及各部门当前发展情况的汇报。
散会之后，楚霖在杨蔓瑶办公室的沙发上坐着.浏览相关的书面汇报。
将公司这段时间发展尽入眼底后，楚霖满意地点了点头，端起茶几上的咖啡，轻松地喝了一.口。
“辛苦你了。”
“嘴上说说有什么用，也没有见你给我升职加薪。多点实实在在的感谢。”
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坐在楚霖身侧的杨蔓瑶瘪着嘴。把着手中的咖啡杯，没好气的念叨了口。
见着杨蔓瑶不见于人的幽怨_楚霖脸上的笑容变得有些苦涩和愧疚。
转而放下手中的咖啡杯，_从身侧的文件袋中掏出一份文件递到了杨蔓瑶的面前e
“楚霖，我不是这个意思!
打开文件看了眼，杨蔓瑶连忙关上了文件，摇了摇头、着急的解释道。
这是一份关于调整她薪资报酬的文件。
尽管她并没有雨林基金的股份，但只要这份文件她签了字s她就可以获得来自雨林基金每年百分之五股份的分红。
“我知道你不是这个意思.但我只能是这个竟思。”
楚霖宽释的示意杨蔓瑶放轻松。法笑着解释道， “除了这个我不知道亥怎么感谢你。”.
他知道以杨蔓瑶的财富，.并不会在“这百分之五的分红。但他必须得这么位.
雨林基金是他的公司，可杨蔓瑶付出的辛劳却比他还要多得多。
除了增加杨蔓瑶的薪资待遇L 他实在不知道该如何感谢人家
不过，股权他是不打算分配出去的，也是不可能分配出去的
一旦员工持股的头打开了。后边可就不好收住了。
他可不希望自己将来的某一天，会被员工谋朝篡位、亦或者被别家公司通过转手员工的股份而被收购。
他要的是完全为他服务的公司，是掌握在他手上的利刃.而不是一把双刃剑。
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