“是。”
……
唐佑也坐在办公桌后。
不过，是在奋笔疾书。
其所写的白纸上，抬头便是几个黑色大字：圣盾规划纲要。
他把西蒙等人带了回来，交给李然娜，相信经过一段时间的磨合之后，全球人才数据库计划便会全速运转。
趁着这段时间，唐佑要赶紧整理清楚圣盾未来的发展建设思路。
首先，根据此前所有怪物入一侵，表现出的时间、地点随机性，力量显然不能集中在一块，之前分部的思路是正确的，要继续沿用。
但分部的确立是一个问题。
多大的范围，怎样的体量，工业科技力量到什么程度，才设立一个分部？
最开始，他所想的是，除了南一极洲，其余每个大洲建立一个分部，但后一面仔细考虑后，发现这样其实是不合理的。
因为在抗击怪物入一侵这个大命题下，就必须考虑“谁更有被保护的价值”这个残酷的问题。
如果力量充足，当然是全都不死最好。
但把他榨干，他也没法拿出多少灵力之种，那玩意儿可不是灵力，消耗之后可以迅速再生。
每凝聚出一个，对他自己也是一种损害，需要时间来恢复。
而且，他已经处在这个位置，面对这种大事，必须以底线思维来考虑，在力量缺乏的情况下，如何来配置。
唐佑得出了四个指标：
人口，工业，科技，受教育程度。
这四个指标，基本代表了该地区的作战能力、生产能力，以及恢复能力。
依照此，他初步制定了五大分部构想，分别是：
东一亚及大羊洲分部，中西一亚及阿非利加洲分部，欧罗巴洲分部，北亚美利加州分部，南亚美利加州分部。
而在每个分部之下，还要设立驻所，以细化力量配置，查漏补缺。
此外，便是新鲜血液培养部分。
唐佑准备成立一个圣盾学院，与五大分部平级，专门负责培养圣盾新人，主要方面是灵力修行和理念加固。
然后，则是内部监察部门，这是特一殊的部分。
还是那句话，必须以底线思维来考虑，能进圣盾的，必然都是良善之辈，但这并不意味着，随着时间推移其永远不会变质。
监察部门的职责，就是调查出变质之辈。
最后是最高等级的总部，下设圣盾事务厅，比各分部高半级，算是一个协调各部分的大脑。
而文书部门、技术部门、人事部门、后勤部门，以及其他一些部门，都由事务厅直接管理。
这是一个大致的框架，后续还会继续完善。
结构规划完毕，接着便是人事任命设想。
按照目前的趋势，北亚美利加州分部将会由凯文负责；欧罗巴洲分部，则有露易丝；东一亚及大羊洲分部，可能是郑文俊。
其余两个分部，还没有出现合适的人员。
圣盾学院，交由张默和陈顺生两人。
事务厅则显而易见，肯定是李然娜来管理，只有她有这个能力。
至于内部监察部门，这个太特一殊，其他人压不住，只能让唐佑这个圣盾会会长亲自兼任。
“呼……”
唐佑长出了一口气。
这些虚的弄完，剩下的便是实际的，比如，各个部门的选址和建设，还有世俗金钱方面。
后者看似对圣盾这样的超凡组织无足轻重，但其实必不可少。
毕竟圣盾成员也有家人，其加入圣盾，如果不发工资，难道让他们家人跟着喝西北风吗？
也不知道李然娜的财源计划准备的怎么样。
唐佑想到这事。
忽然，通讯印记传来凯文的讯息：“会长，我选定分部地址了。”
“在什么地方？”唐佑问道。
“芝一加哥。”
……
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