底薪商量好了之后，接下来还有个东西，林逸很是重视。
那就是骑手的交通工具，其他的平台，骑手自己配备交通工具，看似是节约了成本，但是这样做，还是让骑手没有归属感。
林逸大手一挥，决定给旗下所有的骑手，安排电瓶车！
这样做肯定是要烧钱的，但是为了稳固生意，林逸必须要搞，这也是顾家跟其他平台的一大区别。
“钟晓芹，人呢！”
“林总，我在！”
“交代你个任务，一 会去各大电瓶车厂转转，给我们挑一台经济适用的电瓶车来，作为骑手的座驾。”
“林总，您是要替所有骑手买电瓶车吗？”
“算你聪明。”
“那我们买多少量合适呢？”
“先买他几千台吧，反正多了不怕，我们可是要拿下全国的市场的。”
“是！”
林逸也是充分的实现了人尽其用这四个字，顾佳擅长人力，那就让她去主管骑手招募的事情，钟晓芹善于管钱，那就让她负责买买买，至于王曼妮，她算是个多面手，最懂销售，留在身边以备不时之需。
很快，顾家的招聘公告就贴出去了，现在面向社会，广泛的招募专职骑手，提供底薪2000，以及五险一金，签订合约之后就是公司的正式员工，享受公司的各种待遇，并且公司提供交通工具，每天有两顿餐补。
除了专职骑手，顾家还推出了短期的合同工，也就是顾佳提出来的全民外卖服务，任何人，都可以通过APP来接单，只要完成任务，就能赚钱，当然了，为了保证完成任务，必须要交押金，临时押金，押金的钱就是这笔订单的费用，这样做是为了防止有人恶意接单，或者竞争对手使绊子。
只要能按时完成订单，那么押金啥的直接返回，还有一单的费用可赚。
假如，一个人每天下班的时候，路过一家店，顺手搞一单外卖，那一个月下来，也能赚个几百块钱，何乐而不为呢？
这广告一出来，引起了业内的极大震动，也是受到了人民群众的一致好评！
有底薪的专职外卖小哥，这在业内，实属首次，这极大的刺激了别家平台的小哥，同样是送外卖，为什么别人有底薪2000，有五险一金，是公司的正式员工，而我就是个临时工，做人的差距，怎么就这么大？
瞬间，就有人想跳槽了。
短期合同，则是让一些学生，无业游民，非常的感兴趣，这年头，房价这么贵，靠工资真的活不下去的，所以很多人都想有第二职业，但是之前的工作，又不能放弃，所以这种短期合同，就非常的吃香，可以随时随地的来，随时随地的走，不会跟自己的本职工作冲突，下了班，赚点外快，简直不要太爽，许多人自己开车，下班的时候，顺便送个饭，赚一笔钱，相当于滴滴司机接了一单，岂不美哉？
学生党没钱了，想买个皮肤啥的，就可以来接单，现在高校的外卖超级火爆，小哥都送不过来，学生党完全可以兼职送外卖，勤工俭学，没什么不妥的. .........
所以，顾佳的这两条方案，受到了市场的一致好评，上线就立刻火爆了起来。
HR部分，接到了无数的求职者电话，想要来应聘当外卖小哥的，简直数不过来，还有跳槽的，兼职的，让整个部分忙成了一锅粥。
接着，就是骑手们最关系的问题，抽成比例。
之前的米团，一单会根据路程，时长，来给骑手分成，平均下来，一单能赚5块多钱，如果要月入6000，那么就得接1200单，每天就是40单，这对于许多新人来说，就很难了。
但是，林逸上来就把这个钱，加到了8块，瞬间让骑手眼红了。
一单8块，可是比隔壁米团，饱了吗，多 了2块多钱，而且还不用自备电瓶车，又是省了一笔钱，每天还有两顿餐补，这待遇，简直无敌了啊！
就在林逸这波广告放出去的两个小时后，就有不少米团，饱了吗的小哥，提出了辞呈，然后跳槽来到了顾家这边。
由此可见，如果员工没有归属感，那么他会分分钟跳槽给公司看，谁给的钱多，他就去谁家，公司表面上是省了钱，但是实际上，却是损失了更多的人力。.