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对交建二公司的员工，特别是苏艳和周大同来说，这几天真是颇有戏剧性，先是董事长兼总经理杨立仁被带走，副总经理周云声“篡位”未遂，又过了仅仅两三天，董事长杨立仁卸任了总经理职务，甚至搬走了自己的所有物品，摆明了不再管公司的事情。副总经理王钧顺其自然地接任了总经理职务，住进了杨立仁那宽阔豪华的办公室。
在公司的流言中，王钧无疑是最幸运的拾漏者，如果周云声不那么一折腾，这总经理的位置铁定就是他的。有人说周云声的“篡位”是受了他姐夫的误导，曾经到侯民家闹腾过一次，却被气急的侯民赶出了家门，周云声便在楼下发了一通狠气，大骂侯民胳膊肘外拐，不讲姐弟情意，又放言要这几个人好看，然后才扬长而去。
这事的真假没有人知道，但大家相信王钧上台后肯定要对公司进行调整，特别是原来的“亲周”派，如苏艳、周大同辈，在大家的眼里，就连见面打招呼的笑容也没了平日的硬气。
但王钧的举动还是出乎了人们意料之外，24号的中层会议上，王钧宣布的提拔名单中，竟然还有苏艳和周大同的名字，苏艳仍然是总经理助理，周大同还是总经济师，和周云声的任命完全相同，象是以前商量好了似的，当然同时任命的还有庄得和李超，一个是总工程师，一个顶了原来庄得工程处长的位置。
这让人们大跌眼球的举动，却让苏艳和周大同十二分的感动，两人低眉顺眼的苦闷了几天，终于拨开了云雾，见到了日头，往日的那点芥蒂早已烟消云散，又将王钧和周云声所作所为做了比较，感慨之余，心中也颇为庆甚。
这时的王钧正站在新办公室的窗户前凭栏远眺，连日碌碌，终于有了一丝闲暇，王钧本想静下心来好好想些事情，但陌生的办公室，陌生的老板台，陌生的孤寂和落寞，却让王钧感到分外紧张，一个心总是悬着，不能落地。
昨天下午会后，王钧和李超又匆匆去了趟工地。一场大雪，让本来宽裕的施工时间突然又变得紧巴巴的，民工们没什么事做，就成天呆在工棚里喝酒打牌，有两个民工酒后输钱打架，被冒雪检查的魏其武正好撞见，狠狠地吵了一顿。魏其武一个电话把王钧召了去，要求王钧整顿工地秩序，说这是园区的形象工程，来不得半点有损形象的事。魏其武当时异常激动，王钧虽然很不以为然，却知道魏其武估计是在哪方面受到了点刺激，又担心工程进度，才把火气转嫁到了自己身上，但作为乙方，王钧一点脾气都没有，赶忙表了个态，匆匆跑到了工地。
王钧和李超叫来工头，把魏其武的激动跟大家说了，强调了工地纪律，勉励大家团结合作，激发潜力，保质保量完成形象进度。王钧又跟大家宣布了李超升职的事，并跟大家喝了场酒，很晚才脱身回去。
喝酒的时候李超告诉王钧说，办事处的书记主任都被换了，新任的书记和主任都是园区管委会机关下来的。王钧就交代李超联系一下，过几天请他们吃顿饭，联络一下感情。王钧突然想起上次喝酒的事情，就问章主任调到哪儿了，李超说调到了机关事务局，但是个副职。王钧顿时心中一阵恶寒，不禁感叹起村长的灵通和势利，竟然很早就知道了内部消息，所以才敢那般放肆，不给别人一点面子。
“人事，”王钧叹了口气，“处处人事。”想起公司的纷纷议论，王钧疲惫地闭上眼睛，窗外的景色顿时烟消云散，没能在心底留下丝毫的痕迹。这不是欣赏或抒怀的时候，王钧顺手拉落了窗帘，隔绝了外来的所有干扰，王钧知道，没人给自己适应的时间，得赶紧强迫自己进入这个角色。
王钧到板台前坐下，努力克服了大板椅的不适应，把精力集中在桌上的文件夹里。文件夹是苏艳准备的，里面是公司元月份的财务报表，还有厅里的文件传真。相比于王钧，苏艳仿佛更快地适应了自己的工作，不但尽快地搬到了王钧隔壁的办公室，还按照王钧以前的作风，整理出了一套新的工作体制，桌上的文件夹就是一个实例，王钧来上班的时候就摆在了桌上，封面上白底黑字的“呈总经理”，晃得王钧又一阵恍惚。
王钧看了报表，就又长叹了一声。刚发了年底奖金，公司帐上已没有多少钱了，马上又要缴纳房租，还要开支工资，手头上又没了工程，这以后的日子不知道该怎么维持。以前王钧只管干活，很少关心公司的财务，现在看来，原来杨立仁拍屁股走了，给自己留下的原来是这样个摊子。开门就要花钱，这么一大帮人需要养活着，而且收入不能比以前降低，这是王钧面临的第一道难题。
报表下面的文件是处里的传真，内容昨天王钧已经知道，是杨立仁打来电话说的，杨立仁说是厅里的意见，交建二公司被列入了改制的行列，让王钧有个思想准备。二公司规模小，结构简单，改制是预料中的事情，所以王钧并没有什么奇怪的。杨立仁的电话却是另外一个意思，他要求王钧克服一切困难配合他的工作，必须第一个改制到位，这里是他老杨的根据地，杨立仁说，他得做出个表率带动全局。
王钧心中不禁一阵苦涩，没想到刚刚上任，却碰到这样两件棘手的问题，而且直接关系到员工的生活和公司的命运，这一步一旦走不好，他王钧肯定要承担恒久的骂名了。
王钧把太阳穴揉得酸疼，却终是理不出个具体头绪来，只好伸手打了电话，让苏艳通知周大同和庄得一起过来说点事。
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