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王钧和庄得跑了趟交通厅，找到侯民，汇报了高速工地上阻工的事情，侯民又带着他们跑到高管局，找到领导，喝了酒，道了歉，信誓旦旦地保证了工期，才算是消除了上面的隐患。
李超那边也行动起来，找到当地非常有势力的材料商李贵，以略高于市场的价格，将大沙、石子儿、水泥的供应全部签给了他，又把土方活儿承包给了他哥哥李富。李贵这人练过武术，手下一帮徒弟，是当地一霸，现在年纪大了点，火气小了点，才开始转行做点正当生意，但这人凶名远播，又没有真正洗手，所以仍然没人敢惹他。所以自从他的人进了工地，各种师出有名无名的阻挠就立即销声匿迹了，工程迅速走上了正常轨道。
王钧和庄得到工地转了一圈，专门叫上李贵兄弟二人喝了回酒，凭王钧的酒量，很快就将两人彻底灌翻了。这让李贵对王钧非常福气，不管他平时多么嚣张，充其量还是个农民，名声也只是这四里八乡的，人家堂堂一个省城的企业老总，据说跟县长一个级别（他不知道交建二公司已经改制），过来了亲自请他喝酒，还答应后面的材料全交给自己，这对有心转行的李贵来说是多大的机会和面子。酒醒后就拍着胸脯保证，管是三皇老子，只要他兄弟有一口气在，就不会容忍有阻挠工程的事情发生。
得到了李贵的保证，王钧才和庄得拐回LC。这时候新城绿地的改制已经完了，王钧本打算让李超担任这个总经理职务的，但他现在回不来，只好由周大同兼任了着，日常工作可以由郭翔负责。对于提拔郭翔为副总经理，绿地公司的员工哗然一片，纷纷猜测这孩子有什么厉害的背景，就连董事会内部也有些置疑，担心他挑不起这个担子，但王钧比较看好他，觉得应该给他个机会锻炼锻炼，反正现在公司现在没什么业务。以后的发展证明王钧是对的，郭翔是个绝对值得信任和培养的人才。
在上海的考察，让王钧理解了一个好的物业对房地产项目的重要性，在签订协议的会场上，眼前不断闪过的封浩让王钧发现，一个好的物业管理人才其实早就等在了那儿，等待着自己发掘他的能力。因此，新城绿地更换的领导班子里，并没有封浩的位置，在确定的前几天，王钧、周大同、童新和冯零四个人一起找他谈了次话，向他吐露了新城置业的运行进度，问他是否愿意出来组建新城物业公司。鉴于目前整个LC市的物业服务水平相对低下的状况，王钧对这个物业公司给予了很高的希望，要求不做则已，要做就做全市最好的，让封浩好有个思想准备，回去考虑考虑。当然王钧也承诺，如果封浩不愿意，仍可以继续留在新城绿地，他会给他保留个行政副总的位置。
回去考虑了一晚后，第二天还没上班，封浩就等在了王钧的门口，看着他微微有些发红的眼圈和坚定的眼神，王钧没有说话，直接让苏艳派人陪他注册去了，并保证要在董事会上提议，新城物业给于他30%的股份。封浩对此非常感动，他知道，如果继续留在新城绿地，他可能永远都只能做到行政副总，而现在不但成一把手，而且公司有将近三分之一是自己的，虽然这公司目前还是一无所有，虽然对物业管理自己还是一无所知，但封浩相信，凭着自己能力和奋斗，王钧的希望他是能够实现的。
注册新城物业的同时，王钧又让冯零出面注册了新城营销公司，这也是考察学来的经验，如同物业可以不仅仅服务自己的项目一样，营销的市场也是非常广阔的，王钧觉得，冯零的才能不应只体现在“西部新城”的项目上，这样对她来说，是埋没，也是禁锢，房产营销是个日新月异的行业，不发展，就是退步。从另一个角度讲，王钧也希望，给没人一个机会。
短短十几天时间，创新大道（原药厂街）六号的门口又加挂了两块牌子。交建二公司，新城置业，新城物业，新城营销，加上外面的新城绿地，目前，王钧他们手里已经有了五家公司，虽然这些公司大多还是空壳子，有的老总就是唯一的员工，但这并没能让王钧停止扩展的野心，又经过两天的酝酿，创新大道六号的办公楼顶又安装上了四个大字，“新城建总”。
两年后在新区鼎鼎有名的新城建设总公司虽然目前只是个空壳子，下面却有五个大小不一的子公司。王钧亲自担任了董事长和总经理职务，周大同、苏艳担任副总经理。交建二公司的总经理仍是庄得，李超给他当了副职，修平接了李超的工程部。周大同不再担任新城置业的总经理，由副总经理童新接任。冯零是新城营销的董事长和总经理，可惜公司只有她一个人。封浩自叹跟冯零的命运相同，第二天却有不说了，因为人家坐的是新款雅阁，而自己是九六年的普桑，上班时停放到一起都不好意思。新城绿地倒没什么变动，工资补发了，标准提高了，可是很快王钧又提出，要有一部分人分流到新城营销和新城物业去，当然，同样要分流的还有交建二公司。新城置业没有动，反而又招聘了十来个人，七月一日正式实施的《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》给房地产界吹来的春风，让王钧他们对新城置业的未来充满了信心。
折腾完领导折腾员工，一直折腾到七月过尽。八月的太阳赤裸裸地威胁着暴露在它视角里的所有生灵，好不吝惜地抛洒着它的暴虐，宣泄着它的无情，让一切都显得病怏怏的。空调房里的王钧仿佛也折腾完了最后的力气，王钧看着各单位七月份的财务报表和新通讯录，哑然失笑了。因为总资产还是那么多，不，应该说由于自己的折腾和花费，比以前更少了，通讯录却变成了长长一条，个个还都挂着董事长总经理的名头。
王钧不知道，这些上海期间由择床和咖啡引起的不眠之夜里构思的框架，在正式实施后会产生怎样的跨越式发展，“希望是个好的开端，”看着窗外的似火骄阳，王钧鼓励自己说。但王钧却没了走出办公楼的勇气，他要保存体力，去迎接十点新区的揭牌仪式和新闻发布会。
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