?仅以本文献给不在原出生地谋生的人们＿＿＿HMZ
赵飞跟林发商定，如果刘家自立，启动资金为60万。如果刘家归并赵家，启动资金为100万。刘仁虽然还姓刘，他交出了二百五，即是并入了赵家旗下，所以，刘家卫的头目，今后间接听命于赵飞。
但是林发仍然打算只启动60万，因为有40万被刘仁白扔了。现在已经动用了30多万，剩余的20多万，他并不准备乱用，还是走回赵家的传统老路，先开荒种杂粮，烧砖瓦石灰，养禽畜，稳住了阵脚，再寻求发展。
林发还有一个副手：已经荣升八镇联合会副会长的董芳。董芳至今没有露面，他正在省城长沙，调动资金，首先得归还张家垫支的款项，办妥地产移交手续，然后尽可能多地，把资金调到刘家卫，成立钱银库。
本来在调入多少钱这一问题上，林发坚持不能超过27万。后来董芳请示赵飞，赵飞指示：在刘家卫成立的钱银库，叫做《西南赵家钱银库》，分歧立即没有了。
起步艰难，人人都有精神准备，苦点累点，大家都没有意见，反而争着做。林发的指挥能力绝对一流，众多土匪，都管得有条有理，何况现在才两百多赵家人？
他带来的十八人，部份是他原来的旧部，部份是各行业的顶尖人才。他把200人分成十个队，队长是自己带来的旧部，八人留在总部，成立技术组、稽查组、钱银库筹备组、总务组。总务组负责统一规划医院、学校、住宅、生产、水利、绿化、娱乐、财产管理等。
暂时不急于增加人手，先在劳动中考察每个人的能力、作风、水平、观念。各行各业就这么搞起来了：有的分工种杂粮，有的分工烧砖瓦，有的分工建房屋，房屋都是独立的三合院，即座北并排三间房，向南一个两分地的大院子，这是给刘家卫骨干住的，大排屋留给新人。有的搞各种工艺制作，有的搞绿化园林，还有的搞禽畜饲养。
林发宣布了一条规矩：开拓必须赢利，没有获利之前，是白干的＿＿＿没有工资。想想：跟刘仁的这班人，苦干了三年，赚的人工都交公，这条规矩，实在不是什么问题。何况现在盖的三合院，摆明每人一套的，这不是工钱是什么？所以，每个人都把刘家卫，当作自己的家，象爱护自己的家一样，爱护刘家卫。
终于，四百套三合院全部建好。林发宣布过节一天，大吃大喝，各人新屋入伙，鞭炮烧了个满天神佛，烟雾弥漫。然后，派人回西南，把各人的家属，都搬迁到刘家卫，安居乐业了。
到春节时，发了花红每人三两银子。原来，工艺品、禽畜都有张家高价收购，赚了银子，三分一拿来分红。三两银子不少了：因为生活用品全部都是供给制，根本不用花个人的私己钱。如果作一个横向对比，在西南赵家，一个普通劳动力，一年的工钱，只有2两银左右，那么，这个分红比较，多了50％。
再加上一套住宅，简直不得了。不过，林发有自己的看法：一是补偿这班忠心耿耿的硬汉子，在三年中的损失，二是收买人心，三是林发的经济思想，非常简单化：不搞一天一天计工资，获利的三分一分红，三分一作发展基金，三分一作公产。
经济上的平均主义，加政治上的强权管理，历来就是土匪思想的基础，林发土匪出身，土匪思想自然根深缔固。
这是自家人的分配方式。如果开始招工，那么西南赵家的一套，计工钱的规矩，林发自然照搬。成功的东西不要乱变，这是林发从良之后的体会。正因为这样，林发不急于扩张人手，稳住阵脚、形成良好的扩张底子再说。
有两个问题，实在很令人烦恼，就是医疗和教育的问题。教育自然是向西南赵家伸手，要人材办学校，以解决人们的后顾之忧，这好办，因为林发是赵飞三顾茅庐请出山的，有求必应。
赵飞一点头，陆家四小自然大力支持，派出杰出的弟子，前来开办学堂，林发又识做，教育行家每人分三份红，比大小头目的最高分红，还要多出三分一，经济优惠自然留得住人才。而且建学校又是大手笔，按行家规划，扩大一倍实施，当然不同凡响。
医疗又伸手？这就不好了。林发想起从零陵来刘家卫，途中的医馆，好象很旺刘家卫，于是派人去游说，开两个方案，一是投入刘家，按搞教育的模式待遇。二是自己开价，高薪聘请，以三年为期。
结果，两种方案都有人选。前者负责开办刘家卫医院，后者在刘家卫，提供场所，挂牌开诊。
医院兼营药店和药房，药房供医院内部使用，药店则替挂版医生配方。药房和药店因涉及经济营运，所以由后勤的张岭负责。
张岭是林发从天堂镇带来的人才，为人颇有小聪明，张岭建立医疗档案很细心，经常翻阅档案，发现挂牌医生的医术较高明。于是担心起来：三年期满，挂牌医生开更高的价，怎么办？
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