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李妍的第一批芦荟等植物是从几个不同的花卉养殖人手里买的，长势良莠不齐。李妍主要是采取盆栽，大棚内设置架子，花盆一层一层的放置。每一层都有一个主要管道，然后再分到各个花盆上，全部是滴灌。喷灌主要是担心到时一个大棚内如果混合种植的话，有些植物对水分的湿度要求不一样，而且比较浪费水资源。
从底层到高处，一共放了五层。一个大棚共放置三排，中间留有一到两米的过道。一般的肥料或者药剂都是混合到水里滴灌到每个花盆内，这样既保证了药品或者肥料的均匀授予度，也节约了成本，提高了生产效率。
开始时，小刘不仅要作整个大棚技术管理员，还要教会李妍一般的植物习性，使李妍能尽快上手。李妍结合自己已有知识，再加上每天的勤学苦练，一段时间之后，不仅大棚技术上的一般问题可以解决，种植中出现的常见，甚至比较偏僻的植物病理也能把握。小刘对李妍的学习精神、态度及进度很满意。
李妍几个开玩笑说：“小刘学长就是咱们团队的技术领袖，荣誉主席。咱们现在可能没有物质上的回馈，但是将来的某一天一定要好好每人都请学长吃顿大餐。”
因为这次，小刘学长也是上面特别批准借调过来，帮助李妍所在项目的，李妍他们也不用特别支付小刘学长工资。但是人家辛辛苦苦也不容易，所以几顿大餐还是相当有必要的。这是李妍团队自己发展、积累自己人脉的最好时刻，李妍几个又怎么会白白的浪费掉一个大好的机会。
其实，无形中李妍几个人已经在社会的大染缸中学会了趋利避害，学会了圆滑处世为人。但是，只是自己不自知罢了。
敬佩、崇拜、结交比自己强的人，是李妍团队的宗旨。不是势利眼，而是给自己找一个更好的学习榜样，一个能摆到眼前、能够时刻提醒自己的动力。
李妍将大棚中的水内混入空间水，每小时用尽1千克。因为李妍经过几次观察实验，发现一个大棚一般就是一个小时就刚好浇完。至于最终效果，李妍就是每次浇完了就赶紧过了一天或者两天进行测验。主要和宿舍内芦荟等的各种含量进行比较，要是高了，就适当降低空间水含量，要是低了就再增加空间水含量。为了节约时间、提高效率，李妍也会把另外几个大棚的含量分组进行灌溉对比。一组是1千克，一组是0.9千克，一组0.8千克，最终发现0.8的含量最接近宿舍内芦荟的各项含量，为了进一步提高精准度。李妍在试验了几次后，将以前1千克及0.9千克的空间水含量都降低，0.8的保持了3次，以后每次的测验结果大致相同后，又将一个大棚中0.8的含量降到0.75千克，试验了2周后，发现灌溉0.75千克的大棚各项指标和宿舍内的更接近，但是多少还是有些高，考虑到现在大棚内的芦荟还要生长一段时间，所以李妍直接将含量降到了0.7千克，而0.75千克的调高到0.8千克，然后以0.7千克的这个大棚含量为标准灌溉2周观察各组数据的变化，高的适当调低，低的增加空间水含量。李妍发现刚开始灌溉1千克的大棚的含量整体偏高，所以有2个周直接每周灌溉0.5千克每小时，最后几个大棚的含量忽略到小数点后3位，几乎都含量一样。当然，李妍也是每个大棚内随机的抽取几个样本，然后求平均来作比较，不可能是每个盆都去拿去做实验。一个大棚一般抽取十盆芦荟的小块叶片，混合到一起用榨汁机搅碎。提取芦荟汁然后和矿泉水安1：10的比例来混合振荡器摇匀、装瓶。
检测后，李妍发现效果和李妍交给公司的样品几乎一样。当然，前期主要是用空间内的或者宿舍内的植物，而现在是用李妍大棚内种植的，质量肯定会有一定的区别。李妍现在想做的就是将大棚内种植的各项含量大致稳定，能让公司批量生产。保证自己种植的各种植物，不仅仅是芦荟能大批量的供应市场。
第一批芦荟种植成功后，公司总部下来技术员小李，主要是考虑到小李和李妍她们相对来说比较熟悉，好接手各项工作。小李下来之后，在实验室看着李妍检验各种指标，然后将实验结果签字按手印传真给公司总部，总部确定之后，派遣专门运输队伍将芦荟连带花盆一起运输到总部。
当然，李妍先前就和公司说好了，要是检验合格那就必须支付20%的定金，剩余的在运输时一次性付清。可以说一再强调不会拖欠，要是有拖欠现象，那么另一方要么给一定的违约金，而且可以直接重新找买家，再加上之前卖给公司的相应技术配方也可以转卖，因为没有相应的材料，那么不管多好的技术配方也是不可能达到预期效果的。
可能也是一方面公司看到了这项技术的利益，另一方面也是考虑到李妍几个就是一些刚步入社会的娃，威胁力不强，最终即使有一天违约了，李妍也不可能很快就找到下一个买家，更不可能有能力自己大批量的生产、销售。
所以，李妍几个从来就不敢放弃重新自己打拼自己的市场、自己的人力资源，与其把希望寄托在别人身上，还不如自己多努力多给自己留条后路。
当第一桶金放到李妍的私人卡上后，李妍是真的好激动。一个人在那里又跳又笑像个傻子一样，突然间就泪流满面，感觉自己终于迈出了第一步，向着经济独立的方向，更向着人生独立掌控自己命运的方向。看着李妍哭，大家都哭，当然是欣慰的、激动的。
可能看到了实际的希望，所以大家更加有动力了。王美丽和张小雅负责外业地方的市场，记录、统计各种信息。米伟也开始着手新公司的申请，主要是地下水的开采使用。这次申请的资质资料还是主要用张敏的，李妍他们的也都用到了，而且两个地方也相靠的很近。
现在的路比上次走的时候好了很多，政府还在申请重新将路铺一遍，做成二级油柏路。现在的仅仅是重新用当地泥土新铺了一层，但是比起以前坑坑洼洼的已经好多了。现在已经开始运输材料，相信在不久的将来通往米伟家附近的路就会修好。一般政府重视的工程或者项目，办事效率都会比较好。在中国这是一个比较十分合理的现象。
李妍几个还在地下水开采公司的后院设置了一个小型的实验室。主要考虑到放到园林绿化公司那块的保密程度，及检测地下水的各种含量的方便程度。李妍觉得自己有点小人心态吧，关键是担心小李检测时可能发现李妍在整个种植大棚内添加一种其他物质。因为李妍一般是在实验室内取出空间水，时间长了难免不会被别人发现什么。到时肯定又产生各种麻烦，与其那样还不如一开始就将各种可能发生的麻烦降低到最小。
王丽将会计证也考下来了；小米报了个夜大，主要学习管理方向；张敏报了一个交际礼仪培训班。李妍主要是和师兄小刘学习，然后自己在查阅各种资料补充完善。
大家都在忙，除了晚上见个面说几句话，再都在忙。李妍也想着什么时间大家聚聚，一起联络一下感情，要不大家都互相不知道对方做到什么程度了，整个团队走到什么路段了。但是，大家说先等等吧，因为除了李妍的成绩是看的见的，大家的还都在路上。大家都干的有个成绩，或者就像王丽一样先拿个会计证之类的再聚聚，相信也用不了多久。
李妍觉得大家的交流也是相当重要的，不能因为忙而弄成各自为政的局面，大家是一个团队，一个整体，为了团队的整体奋斗比为个人而努力出成绩要有效果的多。主要是凝聚力，凝聚力才是一个团队的精神支柱，才是一个团队屹立不到的永远动力。所以，李妍第一次拍案决定了，不论有没有成绩，显不显示，大家周五下午都要抽时间来一起吃个饭，吃完饭都一起去唱唱歌。权当给大家都加点油，放松一下。
而且李妍也明白看到别人出成绩，而自己却感觉自己什么也没忙成，自己对自己就自卑的不行。总也是希望证明自己努力了，自己也有收获了，自己也不比别人差什么。
大家看李妍主意已定，又都想想也就都点头同意了。李妍也看出了有些人觉得浪费时间，但是时间挤挤就有了，人的感情会随着时间的迁移而变淡、变的没了踪迹。这是和大家刚开始一起创业的初衷不相吻合的。
李妍看着大家很认真的说：“我不知道你们是怎么想的，也不管你们对我有什么意见，如果有那么可以直接说出来，如果不说，那么我只能说不论以后到什么程度，走到什么路口，我希望我们永远记住我们的初心，永远做到不忘初衷。大家这一段时间都忙的疯了，我希望我们偶尔能停下脚步，想想我们的初衷，不要让一些我们去追逐的东西蒙蔽了我们的眼睛，奴役了我们的灵魂。”
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