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第一百零五章 怜香惜玉吖(1 / 2)

?“妈,我不想读书了,我要去寻呼台做话务员!”黄晓静目光坚定的对母亲说道。

“晓静,妈妈对不起你!家里实在是……”黄母听到女儿的决定,慈祥的眸子中满是晶莹,声音不禁哽咽了起来。

黄家乃是京城一户寻常人家,原本家里的生活还是不错的。黄晓静的父亲是一名国营厂的工人,工资虽然微薄,但是在这个物价不高,生活成本不大的年代,日子过得倒也惬意。

奈何,“天有不测风云,人有旦夕祸福”,黄父在一场事故中因公负伤,人也落下了残疾——双腿截肢!虽然厂里给报销了医药费,但是疗养期间,依然耗尽了家中积蓄。

如今,黄父倒是恢复了,生活也能自理;但是,没有了双腿的黄父自然是不能再回到厂里工作。现在,黄父只能做些简单的活计,报酬自是无法与先前相比。可是,黄晓静下面还有一个读中学的弟弟,家中的条件显然是无法满足姐弟二人同时求学,尽管如今的上学成本并不是很高。

前些日子,黄晓静偶然间在学校里见到了那个做工精致的“高科技产品”——寻呼机,毕竟学校里也是有家世不凡的同学。然而黄晓静并没有嫉妒,因为她的家庭条件不允许她萌生这样的想法。

不过,她却从一个同学那里得到一个消息,那位同学的姐姐做寻呼台小姐,一个月竟拿到了八百块的工资,而这还不是最高的水平。据说,寻呼台有一位话务员居然拿到了1200块的工资,这是什么概念?要知道,在这个时候,国家领导的工资也不过几百块而已……

(个体户,经商者就另当别论了,至于贪腐,特权,不做讨论……)

八五年的时候,仅仅接接电话就能够赚到普通工人十倍的工资,这简直是天方夜谭。当然,这一切都是朗科通讯的大股东——叶大少一手操办的!作为后世见证了寻呼时代兴盛起伏的叶大老板,自然知晓这些寻呼小姐的辛劳。而且,对于这些寻呼小姐,叶大老板也是有些不成熟的想法的。

所以,在叶大老板的特别照顾下,寻呼小姐的收入水平,比历史上提前了近十年的时间。陈总裁、郑大小姐等在获知叶大老板的打算时,纷纷感慨不已,对于女孩子,叶大老板可真是慷慨的紧。甚至,有些朗科的男职员,私下里频频向上级请示,能否转做话务员,弄得朗科一众高层们哭笑不得……

当然了,叶大老板所涉入的企业,其工资水平,绝对是华夏最高的。一些早期加入到叶氏旗下的员工们,即便是普通的工人也大都成了“万元户”!对此,有关部门领导十分的不满,因为有好些机关公职人员跳槽到了叶大老板旗下的企业,政府脸上颜面有失啊!

原本,黄晓静是打算到家乐福,或者叶氏快餐去应聘的。总之,如今在京城,最受欢迎的单位不是机关,也不是外资,而是冠以“叶氏”的私营、合资企业。甚至,在某些人眼中,叶氏就是高薪酬的代名词。

可是,在听闻寻呼台小姐居然有如此待遇,黄晓静下定了决心,一定要去朗科通讯应聘话务员。至于说,先期的底薪培训,上学期间成绩一直很优秀的黄晓静自认为不会比那些“前辈们”差多少。当然,那个定额内部价格的优惠寻呼机,以及优秀员工的生日靓号,也是黄晓静所期待的。

“姓名,年龄,家庭住址,学历,特长……”

在朗科招聘人员的询问下,黄晓静心情忐忑的报出了自己的资料。

“黄晓静,18岁,家住东城区……高二……”

本来黄晓静还怕自己因为高中辍学而应聘不上,结果负责面试的朗科工作人员并没有表现出任何异样,一直面带着和善的笑容,这令黄晓静心安了不少。

“领导,麻烦请问一下,这个培训期要多久?”黄晓静脸色微红,有些不好意思的询问道。

“按规定是三个月,不过这要看个人的学习进度了,如果你花一个月,甚至更短的时间就能掌握全部技能,那么经过公司考核之后,便能上岗。根据我们的记录,最快的一位上岗者,仅花了三个星期时间。培训期间的薪水,每月50元,上岗以后,底薪500元,奖金嘛,要看你上岗后的业绩了……”

显然,负责招聘的朗科工作人员,已经不是第一次遇到这样的情况,所以很详细的为黄晓静介绍了她想问,又不好意思询问的情况。

黄晓静怀着激动地心情离开了朗科,打量着周边的崭新“高楼”,她眸子中的神色愈发的坚定起来。她心中立誓,一定要打破这个培训记录,争取在三个星期内,掌握好全部寻呼台小姐需要的技能。

与人沟通,在黄晓静看来,这个不难办到。难就难在电脑的使用,不过,黄晓静自认为不会逊色任何人。

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