一个小时后。
李兴端了一杯泡好的茶放在夏阳面前。
“夏总，您喝茶？”李兴道。
“谢谢。”夏阳道谢一声，然后点头说道：“对了，李兴，猎头公司你了解多少？”
李兴想了想，回答道：“要说猎头公司的话，我知道一家在市里算是顶级的，您稍等，我这就帮您联系。”
一小时后。
山香茶庄。
“夏总，幸会幸会，鄙人韦钟君。”
茶庄内，猎头公司的经理韦钟君满脸带笑，殷勤的为夏阳斟上一杯茶。
“韦经理，你好，客套的话就不多说了。”夏阳点头，开门见山：“我这边需要一个财政方面的人才，我听李兴说你很有路子，能给我找到一位合适的人才吗？”
韦钟君双眼一亮：“没问题啊，这可是我的专长，您有什么需求尽管说，我向您保证找到的人一定符合您的要求，不过收费嘛……”
“费用不是问题，只要人合适。”夏阳想了想，出声说道：“我这边的工厂正处于高速发展期，所以对方一定要有经验，处理能力也要很强。”
“好的夏总，还有更具体一些的要求吗？”韦钟君问道。
“我需要对方有一定的资历。”夏阳说道：“最好是有大型公司财务管理经验的人。”
韦钟君略作思索，出声道：“我这里有几个合适的人选，请您给我几天的时间，后面有消息了我联络您。”
“好。”夏阳点头。
第二天。
“夏总，我做了一份企划，请您过目。”
“我觉得，现在的当务之急，是组建生产部以及市场部两个部门。”
“生产部，是负责统计以及管理工厂里产品的生产情况。”
“市场部，则是调控出货的情况以及运输管理。”
“您看还有什么疏漏的地方要补充吗？”
李兴站在夏阳面前，有点忐忑的请示道。
他知道了夏阳寻找猎头公司的帮助，寻找财务人才的事情，所以并没有把财务部写入企划里。
夏阳点头，然后翻阅完这份企划后，看着李兴缓缓说道。
“这份企划做得不错，不过，我要改正一点。”
“你在企划里说，这两个部门的管理层最好到各大公司挖人，这一点我改正一下。”
“你可以发布招聘信息，通过筛选的方式创建这两个部门，年轻人有拼劲，不要怕犯错，这一点点试错成本我们承担得起。”
“还有，如果遇到真正的人才，在薪水方面可以提高一些。”
夏阳也是有着自己的考虑。
自己比较没有管理大公司的经验，如果招聘的是一些新人的话，虽然有可能会犯错，但是也非常适合他的控制管理。
相反，如果是那些商场精英的老油条子，恐怕面对他这位新人老总，难免会做出一些像古代皇帝幼小宦官强势的情形。
这样的话，就不是夏阳想要的了。
毕竟夏阳的产品是独一无二的，根本不怕这些管理上的错误伤及根本。