这是名利双收的大好事啊。
可惜日本财团一般以家族为单位进行内部联姻与掌控。
譬如三菱财团,一直由六七个家族轮番掌控,财团内重要会社的大部分管理岗都是他们家族的核心成员,外来的人才能混到某些超级会社的执行董事就非常了不得了。
况且现在还是90年代,会社内部的黑暗比新时代要浓郁的多,很多人即便能力出众,没有身份地位和背景,别说是高层,连混个中层也吃力。
谁让大会社最不缺的就是普通人才呢?
你要是顶尖人才,就给你一份甜头,让你有从社会下层跃迁到中产阶级的可能,就足够了。
是不会让你有可能上升到顶层社会的。
90年代的日本,想要开创一个豪门,必然需要好几代人的不懈努力。
除非你是第二个北原苍介。
这则重磅消息一出,无论背后的原因是什么,众人都极度亢奋。
因为按照北原系会社的历史情况,职位一般和能力相匹配。
也就是说,只要足够强大,他们也有机会成为董事会成员,名留青史!
“社长您的意思就是我们的意思。”坐过来的大和田晓满脸笑容,他觉得自己为北原苍介立下了汗马功劳,按照北原苍介的意思,他可能会被派往东产重新任职。
可内部消息告诉他,东产的一把手大概率将转交给资历更深厚的中野渡,然后大和田健次做二把手,他充其量就是一个专务,三把手。
但如果能留在北原银行,他也许就能冲进北原银行的董事会,一个新崛起的超级都市银行和一个日薄西山的都市银行,小孩子都知道该怎么选择。
其他人也是纷纷点头表示认可这项提议。
北野兰也颇为吃惊。
她事先没有得到任何风声,从苍介的反应看,也是没有想过千野凛会在这个时刻突然提出这个建议。
千野凛一定有她的用意,总之这个时候绝对不能忤逆她的话。
“我也觉得这个提议很不错,董事会是我们财团的支柱,确实应该慎重对待,此前的董事会还只是针对北原投资,管理层权限已经不够管辖更大的会社了。”
北野兰笑着看向千野凛。
千野凛点了点头:“这是我的个人建议,作为北原系会社的副社长,我一直没能好好履行自己的职责,怀孕在家休养的这段时间里,我抽空拟定了一份新的企划书,大家也可以带回去看看。”
她说着,让三瞳从手提包里拿出了厚厚一叠企划书。
其他几桌的人虽然隔得远,但现在看到连企划书都拿出来了,显然是主桌开始谈一些内部问题了,立即屏气凝神,静候结果。
他们心痒难耐,又不敢过来偷听,只能眼巴巴看着这里。
看到那堆企划书时,北原苍介眼神一亮,他其实挺头疼有关董事会的问题,只是最近因为和竹下家他们的争斗,把内部问题忽略了,现在重提上议程,他本来是打算慢慢改革。
但董事会的问题又一直如鱼刺般横鲠在喉咙里,让他颇为头疼。
缓慢改革,会跟不上财团的发展速度;突然大改,又容易暴雷,让新生的财团地基不稳。
看样子,千野凛是偷偷将问题给解决了啊!
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