一名区区上等兵？
亏大校说的出口，至于“借调”的狗屁倒灶说法，一百个不可信。
咚咚咚。
集团军参谋长手指有节奏敲击桌面。
王国争下意识闭嘴。
少将语气平静。
“三份报告，《论信息化作战》保密，另外两份可以在作训部内部公开。”
“今年是第一年，机械化外军已经有成熟模式，说是摸着石头过河，但还是有一些可以借鉴的地方。有些事，怎么样才最符合发展需要，让时间来证明。”
“是！”王国争嗅到暴风雨来临前的平静。
少将继续道。
“T师提交的两份备选方案，第一份，示点单位放在高炮团，年底会有数十名干部转业分流，两个营被裁撤......第二份方案，试点放在 装甲团。”
“开头第一步最难，作训部要做好准备克服。”
王国争坦然一笑，又要背锅了。
换装，编制优化，转业的人里面不乏优秀的优秀士官。
就像老马、史今。
但就是如此残酷。
第一步还是轻的，各师部分示点先行。
第二步，大范围调整。
届时。
有的连会被解散。
有的团会被压缩。
有的师会成建制转业。
有的军会取消番号。
还有部分乙种师，跨大兵种划给WJ成立机动师。
会送走很多光荣的老部队，必须通盘考虑。
“作训部和军区沟通，组织一次狙击手比武，然后把人送军校去。”
谈到最后，参谋长吩咐。
等于规划了上等兵的前途。
王国争欲言又止，然而很快打消念头。
“是。”
“你出去吧。”
参谋长摆手，视线再次聚集在方战的报告上面，陷入深思。
王国争起身敬礼离开。
在他走后。
少将额头拧起深刻皱纹。
拿出另一份文档——原本摆在T师师长哪里的 团演习讲评会议纪要。
过去一个月，将军看了数遍会议纪要内容。
确定下面单位存在一些思想上不理解。
团的演习会议纪要。
表面看是讲评反思，然而上升到他的层次，在现在的这个关键时间节点，简单理解基层军官自我批评，那就太肤浅了。
团很聪明。
王庆瑞再三强调思想僵化问题，强调人的意识问题。