演讲最重要就是互动。
“说啥像不像，那就是！！！”
“您先听我说完，这二等功啊，就是铁饭碗啊！退伍回来，事业单位随便挑！公务单位随便挑！要是高考，能加分，要是大学生，直接保研！”
“所以，您的娃？”
老百姓激动道：给咱WJ了。
海军和WJ竞争之风引起其它单位强烈反应，以及迅速跟进！
世风每况愈下，光天化日拉人。
我们也会！
那么这么多年是二炮缺典型还是集团军缺典型？
不！都不缺！
就算缺也没关系！
二炮某旅去年没有林城新兵提干，但放大整个二炮几十万人范畴，自然有典型。
总之！
就是利用幸存者偏差的心理战术。
可怜天下父母心，老百姓把娃送到部队，肯定要为娃奔个前程嘛。
于是。
林城内卷了，征兵竞争打破脑袋，各部嗷嗷叫往前冲。
合成营，新单位，没基础。
海军也好，WJ也好，早就根深蒂固。
所以，韩鹏总结的没错。
群众基础，是本次战斗，不，是本次征兵最大困难。
“合成营年轻，虽然还没有典型，但抢人绝不容有失。”
“战术总比困难多！”
“没有群众基础，那就去创造一个基础！”
“记住，战术打法，就是一个从无到有的过程。”
说到这，方战缓缓起身。
岳峙渊渟的气势狂暴弥漫。
强大！自信！
论战术，从不怂。
林城，塞下了两所理工大学，一所机械动力学院，还有一所海军学院，其它院校若干。
作为北方兵源地，兵源基础素质仅次于哈城。
登记里大学生占据十分之一。
合成营目标。
五十个新兵名额，大学生至少十个。
不，二十个。
当然了，多多益善。
三十个大学生更好。
四十个......咳咳，容易被其他兄弟单位群殴。
齐恒两人被方战感染的热血燃烧。
营长又要出手了么！
期待！
果然，方战也不卖关子。
“¨¨一直以来，接兵干部的策略都是通过家长影响娃。”
“不得不说此战术非常奏效。”
“但，时代不同了。”
“兵源登记数据透露了一个重大情报细节。”
嗯？
情报细节？
齐恒和韩鹏双双愣住。
一张登记表还能透露情报？
方战皱眉。
军官们分析逻辑能力有待加强。
登记数据当然透露了情报，乃至透露了一种趋势变化。
少校直接点名。
“齐恒！”
“到！”
“我问你， %大学生代表什么？”
齐恒眨眨眼：“代表高素质？”
笨！蠢！迂腐！不懂思维拓展！
方战痛心疾首，指向韩鹏。
“你来说。”
韩鹏舔舔嘴唇，紧张回答：“代表大学扩招后，学生多了？”
方战“嘿”了一声。
“错！全错！”
少校肯定道。
“代表随着信息爆炸时代到来，新兵本身作为思想接受载体，他们个人意愿越来越强烈。”
“独立性越来越高。”
“两位，大学生报名登记，家属参与意见很小。”
少校意味深长。
齐恒一想，还真是这样。
趋势的变化。
方战道：“本次，我们针对的目标要放在兵源个体身上。”
“反其道行之。”
“这些准新兵对军旅最大憧憬是什么？”
“当然是英雄主义！”
“他们想看见，我们就给他们！”
“满足他们的幻想......”
“下面，布置一下具体战术。”
五分钟后。
战术讲解完毕。
淦！
韩鹏愕然张大嘴巴。
这战术？
糟蹋形象啊！
自己以后咋出门见人。
少尉欲哭无泪。
“营长，您不是认真的对么？”
“营长，这样一来，我的形象不就没了么？”
“营长，换个人行么？”
面对少尉凄惨哀求。
方战和齐恒皆是冷酷无比。
“你想换谁？”
韩鹏瞬间被镇压，瑟瑟发抖。
是的，他军衔最低，所以，大家懂得又。
方战心理不屑：开玩笑，不牺牲你的形象难道牺牲我们的？
再者，你有啥形象？
大饼脸，圆鼻头，小眼睛。
旁边，齐恒骄傲捋捋板寸：营长，不要理韩鹏少尉，他觉悟太低，但不要紧，无论是民zhu集中制，还是主官负责制，我坚决支持您老人家，站在您身边.......