比如说上厕所不能超过五分钟，多一秒都要扣钱。
有比如，吃饭不能超过半个小时，多一秒同样扣钱。
类似的规矩还有很多，这种高强度的工作，和军事管理都有的一拼。
其中的残酷和严厉不言而喻。
而所谓的美好的未来，其实也只有极少数人能够享受的到。
而最让人绝望的是为了保持公司的活力，马氏集团实行一项极为有意思的制度——末尾淘汰制。
字如其名，每个月都马氏集团都会匿名打分，根据打分的高低，业绩的多少，态度之类的。
最终排到末尾的人将会被无情的淘汰掉。
而这仅仅是为了保持马氏集团永远年轻，充满活力。
所以小马哥根本无力反驳，只能强行解释。
“人的潜力是无限的，五分钟还不够上厕所么？”
“难道要上个半个小时？要在里面吃饱才行？效率这么低？工作时间要耽误多少？”
“这耽误的时间能够做多少事情。”
“百分之二十的离职率又不是我小马哥逼他们离职的，是他们自己放弃了做我小马哥的兄弟。”
“我仁至义尽，起码给了他们应有的待遇，没有亏待他们半点，不是么？”
“至于.icu其实只是有些人承受不了这个压力，身体素质不行，平时不好好锻炼，才酿成的恶果。”
小马哥强行解释引来一片哗然。
台下的观众此时都沉默了。
这实在是太不人道了。
上厕所五分钟就要罚款，吃个饭超过半小时就要罚款。
还有那高的离谱的离职率以及末尾淘汰制。
这哪里是人能过得生活，这简直不将人当做人来用。
这粉末是将人当做工具一样使用，一旦这个工具稍稍懈怠，或者有一刻偷懒了，就直接将工具换掉。
整个过程充满了心酸和无奈，以及无情。
台下的观众们根本无力的辩驳。
扪心自问，只要不是傻子都不会帮着小马哥说话。