回到那间勉办公室。
宇智波斑依旧在角落里闭目抱臂，只有那若有若无的查克拉波动证明着他的存在。
空白兄妹的键盘声噼里啪啦响个不停，似乎又找到了什么新的游戏。
看到李维回来。
空甚至暂时停下了操作，吹了个口哨，语气带着幸灾乐祸：
“哟，主管，这么快就体验完我们部门的‘特色员工关怀’了？
看这造型，是去体验杀生丸大人的‘毒华鞭按摩’了吧？
效果咋样？
提神醒脑不？”
白在一旁冷静地补充数据：
“哥，根据能量残留分析，主管承受的攻击强度约为杀生丸常规输出的3.5%，生存概率原低于0.1%。
能归来表明HR权限在关键时刻发挥了超出预期的防御效果。”
李维没理会他们混合着调侃和分析的风凉话。
他现在全部的心神都聚焦在刚刚那场惨败所带来的启示上。
他径直走到那张办公桌前坐下思考。
常规的HR管理手段，对杀生丸这种位格的存在完全无效！
画饼？
他追求的是实实在在的力量提升和战斗愉悦，虚无的承诺毫无意义。
威胁？
“强制优化”的抹杀威胁，在他那亘古的寂寞和强大面前，像个可笑的笑话。
情感关怀？
恐怕只会引来他更深的厌恶和蔑视。
必须跳出传统框架，找到他真正的、核心的需求点！
就像前世搞定那些最难缠的顶级技术大牛或明星员工一样，必须直击要害！
他调出杀生丸的全部档案光幕。
不仅仅是那刺眼的G级绩效记录，还包括极其详细的能力分析图谱，过往行为模式推演……
从《犬夜叉》世界背景信息库中提取出的，经过验证的性格侧写与重要事件记录。
光幕上数据流转，图像闪烁：
【对力量的极致追求，曾为寻求更强武器而挑战父亲遗骸……】
【面对弱小人类村庄的求助，初期不屑一顾，但最终……（数据缺失/矛盾）】
【对特定人类女孩“铃”表现出异常的容忍与庇护……】
【不屑与“弱者”为伍，对弟弟犬夜叉的混血身份长期抱有复杂情绪……】
忽然。
他的目光定格在杀生丸技能栏中一个与其他攻击性技能格格不入的描述上：
【天生牙-治愈之刀，可拯救生命（需感知到真正的“慈悲”与“守护”之心，并满足特定条件）】。
一个能挥动治愈之刀、从冥界使者手中抢夺生命的大妖，内心真的只有纯粹的毁灭与冰冷吗？
那挥动天生牙时，所需要感知的慈悲与守护，又从何而来？
不，不完全是。
绝对的力量至上主义之下，必然隐藏着属于他杀生丸独有的骄傲与执念。
结合所有信息，反复推演，李维眼中精光暴涨，豁然开朗！
他抓住了！
那最核心、最本质的诉求，可以归结为两点：
第一，不容亵渎的尊严。
他绝不能容忍被当作普通员工一样呼来喝去。
他需要被特殊对待，需要被承认其强者的独立地位，需要规则为他让路，而非他去适应规则。
第二，通往巅峰的道路。
他需要一条能持续印证自身存在价值的道路。
被困在这个狭小的部门，执行“教育智障女神”之类的无聊的任务，是对他生命意义的最大侮辱和浪费。
他需要对手，需要战斗，需要能让他燃烧起来的强敌！
想通了这一点，之前的所有阻滞瞬间畅通！
李维立刻行动起来。
他调动了前世为那些顶尖人才设计定制化职业发展路径的全部经验和智慧。
同时，疯狂检索，筛选，调用万界轮回公司那庞大到不可思议的任务，资源，情报库！
他要做的，不是一份简单的绩效改进计划。
那太低级了。
他要为杀生丸量身打造一份……