自从那天把一大爷噎得半天说不出话，周辰在院里的日子倒是清净了不少。以前总往他家门口晃悠的贾张氏不见了踪影，三大爷阎埠贵见了他也是绕着走。
没人来烦，周辰正好把心思全放在工作上。前几天跟杨主任提的那个“合理化建议”，他早就想找机会落实了。
对于一个拥有后世几十年工业发展经验的人来说，六十年代的工厂管理模式，简直处处都是漏洞，遍地都是可以捡起来的黄金。
杨卫国是个真正的实干派，他把周辰的建议记在了心上，琢磨了好几天，越想越觉得有道理。于是，他顶着压力，向厂部打了报告，申请召开一场关于提高生产效率的技术研讨会。
这天下午，轧钢厂一分厂的技术研讨会在小会议室里准时召开。
参会的，除了主管生产的李副厂长，还有杨卫国在内的几个车间主任，以及各个班组的技术骨干、老师傅们。
会议一开始，气氛还有些沉闷。
李副厂长坐在主位上，端着个大茶缸子，慢悠悠地吹着茶叶沫子，官腔十足地开了口：“同志们，今天把大家召集起来，是应杨卫国同志的提议，讨论一下咱们厂的生产效率问题。大家都知道，上级对我们的要求是越来越高，任务也是越来越重。所以，怎么在现有条件下，提高产量，降低废品率，是我们工作的重中之重。大家可以畅所欲言嘛，有什么好的想法，都可以提出来。”
他嘴上说着畅所欲言，可那副高高在上的姿态，却让底下的人噤若寒蝉。
几个老师傅互相看了看，其中一个年纪最大的八级钳工清了清嗓子，说道：“李副厂长，要我说啊，咱们现在的生产流程，都是多少年传下来的，老师傅带徒弟，一代一代摸索出来的，已经很成熟了。这机器就这么个性能，人也就这两只手，再想提高，难啊。”
“是啊，王师傅说得对。”另一个班组长附和道，“咱们工人阶级，那都是鼓足了干劲的，谁也没藏私。可这生产，它得讲科学，不是光凭一腔热血就行的。”
一时间，会议室里成了诉苦大会。大家你一言我一语，中心思想就一个：现有流程已经最优，再想提升，除非换新设备，否则就是天方夜谭。
李副厂长听着这些话，脸上没什么表情，心里却颇为受用。
这说明什么？说明他领导下的生产工作已经做到了极致嘛！杨卫国搞这么个研讨会，纯属多此一举，浪费时间。
他正准备开口做个总结性陈词，宣布散会，一旁的杨卫国却突然开口了。
“李副厂长，各位师傅，我觉得咱们的生产流程，还有很大的优化空间。”
所有人的目光都集中到了杨卫国身上。
李副厂长眉头一皱，不悦地问道：“哦？杨主任有什么高见啊？”
杨卫国没有直接回答，而是把目光投向了会议室角落里，一直安安静静坐着的周辰。
“小周，你来给大家伙儿讲讲你的想法。”
周辰作为学徒工，本没资格参加这种会议。是杨卫国力排众议，特意把他带来的。
此刻，被点到名，周辰站了起来。
他年纪轻，又是生面孔，在座的大多是厂里的老人，看他的眼神都带着几分审视和不以为然。
周辰却毫不怯场，他目光平静地扫视了一圈，声音清晰而沉稳地开了口：
“各位领导，各位师傅，大家好。我是钳工车间学徒周辰。小子我瞎琢磨了几天，在这里抛砖引玉，请大家批评指正。”
他先是放低姿态，给足了在座老师傅们的面子。