秦雪茹的这一声断喝，把会议室里所有人都给镇住了。
那些刚才还在低声窃笑的工程师和技术员，脸上的笑容瞬间僵住，面面相觑，不知道这位一向文静的技术科长今天是吃错了什么药。
王建国的脸上也写满了惊讶，他看着激动得脸颊泛红的秦雪茹，有些不解地问道：“雪茹同志，你这是……什么意思？小魏说的……是关键？”
“对！就是关键！”秦雪茹的眼睛亮得吓人，她根本没看其他人，目光灼灼地盯着魏光奇，仿佛在看一件稀世珍宝。
她快步走到会议室前方的黑板前，拿起粉笔，一边飞快地书写着，一边用一种前所未有的、带着激昂情绪的语调说道：
“我们一直以来的思路都是错的！我们总想着如何提高初始温度，来弥补过程中的热量损失，但这种新型合金的特性决定了，过高的初始温度本身就会破坏材料结构！这是一条走不通的死路！”
她在黑板上画了一个大大的叉。
“而魏光奇同志，他用了一个最简单的比喻，却指出了问题的核心——过程控制！不是提高起点，而是要保住过程！”
她又在黑板上画了一条曲线，代表温度从出炉到锻造过程中的衰减。
“大家看，我们现在的问题是，这条曲线的斜率太大了，温度掉得太快。而我们要做的，不是把起点的峰值拉得更高，而是要让这条曲线变得尽可能的平缓！”
她激动地挥舞着手臂：“他说要给钢坯穿衣服，要用碗装着，这在我们的技术语言里叫什么？叫隔热！叫保温！如果我们能制造一个等温环境，哪怕只是一个局部的、短暂的等温环境，让钢坯在被锻造的那一刻，温度依然处在那个黄金区间内，那所有问题不就都解决了吗？！”
“等温锻造！”
这四个字从秦雪茹的嘴里说出来，像一颗炸雷，在所有技术人员的脑子里轰然炸响。
这是一个在理论上存在，但在国内几乎没有人尝试过的尖端概念。
他们都听说过，但都觉得那离自己太遥远，是苏联专家们才能玩的东西。
可现在，这个遥远的概念，被一个普通工人用“烤红薯”的比喻给通俗易懂地解释了出来，并且由他们最顶尖的技术科长正式地提上了议程！
会议室里死一般的寂静。
那些刚才还觉得魏光奇可笑的工程师们，此刻脸上火辣辣的，像是被人狠狠地抽了一巴掌。
他们这些科班出身的大学生、工程师，钻研了半辈子技术，竟然还没有一个连图纸都看不懂的工人看得透彻！
这简直是奇耻大辱！
王建国的嘴巴张成了“O”型，他呆呆地看着黑板上秦雪茹画的那些曲线和公式，又看了看站在角落里、依然是一脸“我什么都不知道”的憨厚表情的魏光奇，脑子里乱成了一锅粥。
这个小子……他到底是个什么怪物？
上次是“局部淬火”，这次是“等温锻造”，他总能用最不可思议的方式，在最关键的时刻提出最颠覆性的想法！
这真是运气吗？
不！这绝对不是运气！
这是一种超乎常人的、直达问题本质的恐怖直觉！
“雪茹同志，你……你继续说，具体要怎么做？”王建国的声音都有些发颤了。他知道，他们可能真的找到解决问题的钥匙了。
秦雪茹的思路一旦被打开，就如决堤的洪水，一发不可收拾。