“必须将职工安置放在首位，通过多种渠道解决职工再就业，保障职工基本生活。这是我们的工作底线，绝不能触碰！”
他的明确态度，让在场人员吃下一颗定心丸。
在裴一泓的支持下，吴彦辰大刀阔斧推进国企改革。
他亲自与潜在投资者谈判，协调银行处理企业不良债务，研究制定职工安置方案，攻克一个又一个难题。
尽管工作繁忙，吴彦辰始终与家人保持密切联系。
每周至少通三次电话，了解父母身体状况，关心儿子学习，还与妻子分享工作中的喜怒哀乐。
周绘敏在电话中总鼓励他：“彦辰，你安心工作就好，家里有我。爸妈身体不错，金山也懂事，学习成绩进步很大。”
“绘敏，辛苦你了。”吴彦辰心中满是感激。
“等放假了，我接你们过来住一段时间。”
“好，你也要注意身体，别太劳累。”
妻子的理解与支持，给了吴彦辰巨大的精神动力。
1999年8月，宁川市国企改革取得初步突破。
在吴彦辰的积极协调下，宁川钢铁厂与国内一家大型钢铁集团达成重组协议，引入十亿元资金用于技术改造和产品升级，且保留了所有在职职工岗位。
消息传开，整个工厂沸腾了。
在重组签字仪式上，一位老工人紧握吴彦辰的手，激动落泪：“吴市长，太感谢您了！若不是您多次来厂调研、亲自与投资方谈判，我们厂就真保不住了！现在好了，工作保住了，生活也有盼头了！”
吴彦辰感动回应：“老师傅，这是市委市政府的应尽之责。企业要发展，职工生活要保障，这都是我们该做的事。”
与此同时，另有两家深陷严重债务危机、资不抵债的企业启动破产清算。
吴彦辰亲自审核确定职工安置方案，全力保障每位职工获得合理经济补偿及再就业扶持。
他牵头成立宁川市创业就业服务中心，为下岗职工免费提供职业技能培训与创业指导。
裴一泓对吴彦辰的工作表现高度认可。
在一次市委常委会会议上，他公开称赞：“彦辰同志到宁川任职不足三个月便打开工作局面，尽显强执行力与复杂问题处理能力，宁川国企改革平稳推进，他功不可没！”
吴彦辰谦逊回应：“这是在裴书记正确引领及领导班子齐心协力下取得的成果，我仅做了些具体落实工作。”
九月初，吴彦辰提出构建宁川经济走廊的设想，计划依托宁川江沿线布局高新技术产业聚集带，打造区域经济新增长引擎。
裴一泓大力支持这一构想，两人配合默契，一人统筹全局、把握方向，一人狠抓落实、推进具体工作，被宁川干部誉为“黄金搭档”。
(活动时间：1月1日到1月3日)