众人你一言我一语，话语间满是友善与推崇。
这份发自内心的接纳，与职场常见的排挤新人、论资排辈截然不同，透着科研人独有的质朴与务实。
在这里，有真本事的人，才能赢得真正的尊重。
易磊笑着一一回应，接过搪瓷缸喝了两口，又拿起资料认真翻阅。
“我先看看，有想法了咱们再一起探讨。”
面对大家的热情，他心里清楚，自己入职后的第一个重要机会，已然稳稳抓住。
前世在职场摸爬滚打多年，他深知入职“开门红”的重要性。
对新人而言，想要快速融入团队、获得认可，光靠谦虚谨慎远远不够，必须拿出实打实的硬实力，在关键时刻顶得上、扛得住。
这次水电站改造的技术难题，恰好成了他展现能力的试金石。
这份接纳，并非靠人情世故换来，而是凭专业能力赢来的尊重，这样的认可，比任何客套寒暄都更有分量。
老陈走过来，又拍了拍他的肩膀，语气满是欣赏：“易磊，以后这类技术难题，你得多牵头琢磨，带着咱们班组提升技术实力。”
易磊谦和点头：“陈班长，我一定尽力！”
随后陈班长敲了敲办公桌，示意大家安静：“趁着现在有空，咱们正式把易磊同志介绍给大家。”
他语气满是赞许：“易磊刚入职，就帮咱们攻克了横锦水库的技术难题，不仅专业功底扎实，思路还格外开阔，是咱们班组挖到的好苗子！”
“以后大家多交流协作，互相取长补短。”
“大家掌声欢迎易磊同志！”
掌声落下，陈班长的神色渐渐凝重：“介绍完新人，咱们说正事。”
“城郊的红星发电厂出了状况，电力输出时断时续，片区里七八家工厂都得不到足额供电，有些甚至被迫减产。”
“电厂的技术人员折腾了快一周，压根找不出症结，只能向部委递交求助函，这不，任务最后落到了咱们班组头上。”
“又是红星电厂？”
陈班长话音刚落，角落里便传来一声嘀咕。
说话的是组里的老技术员，他咂了咂嘴，满脸无奈：“那厂子的设备全是老古董，都是苏联淘汰的机组，本就快到报废年限，再加上最近片区工厂扩产，用电量骤增，纯粹是超负荷运行。”
“这老问题都多少年了，咱们去了恐怕也解决不了，纯属白费功夫。”
“话不能这么说！”
陈班长眉头一皱，语气加重了几分：“咱们是技术人员，拿着国家的工资，上级安排的任务，就得扛起来！”
“现在不光是那些工厂天天打投诉电话，就连一机部、炼金部都亲自找上门了。”