掌声再次响起，在办公室里久久回荡。
很快到了下班时间。
易磊收拾好桌上实验数据，和同事们一起走出办公楼。
同事们本来喊着要易磊请客吃饭。
陈班长以易磊刚来还没发工资为由帮忙拒绝，说等发了工资再聚。
路过一楼大厅公示栏时，他余光看到一张崭新的红色公文纸。
纸上“关于易磊同志晋升职级的通知”几个黑体大字格外醒目。
他停下脚步，特意走到公示栏前仔细查看。
关于易磊同志晋升职级的通知
各科室、各班组：
易磊同志，男，二十二岁，水木大学电力工程系本科毕业。
1958年7月13日入职本院水电技术研究所，现任行政二十一级、高级技术员。
该同志入职以来，政治觉悟高，工作作风扎实，专业能力突出，工作表现优异：
1.成功解决红星电厂新旧机组混搭负荷分配难题，保障电厂安全稳定运行。
2.协助高井电厂翻译苏联进口发电机组俄文核心资料，精准定位安装技术卡点，为国家重点工程提供关键支撑。
3.独立研发便携式多用途电缆绝缘检测笔，试产测试合格，适配多电压等级线路，操作便捷、检测精准，大幅提升一线效率，获多家电厂与水电站好评，具备重要推广价值。
根据《水利电力部技术人员职级晋升暂行办法》第二章第五条“对有重大技术贡献、实绩特别突出者，可破格晋升”之规定。
经研究所领导班子会议研究，并报请电力科学研究院批准。
决定破格晋升易磊同志为助理工程师，职级调整为行政二十级，享受相应工资待遇，自1958年8月1日起生效。
希望易磊同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉。
继续发挥专业优势，积极开展技术革新，为我国电力事业发展作出更大贡献。
各科室、各班组应学习易磊同志求真务实、勇于创新的精神。
营造比学赶超的良好氛围，共同推动研究所工作再上新台阶。
特此通知。
电力科学研究院水电技术研究所（公章）
1958年7月28日
通知下方盖着研究所清晰的红色公章。
旁边贴着补充说明，用小字标注易磊的工资调整明细与待遇标准，一目了然。
易磊站在公示栏前，阳光穿过大厅窗户，落在公告上。
他逐字细读，公告里的工作实绩与正式措辞，让他上午收到通知时的茫然尽散，心中满是踏实。
这份通知，既是对他半月努力的认可，也彰显了重实绩、轻资历的用人导向。
行政二十级、助理工程师，这些实在待遇，是组织对他能力的肯定，更是他前行的动力。
路过的同事纷纷驻足，低声议论。
“易磊晋升这么快，真是前所未有。”
“他真有本事，解决的都是大问题，当之无愧。”
“以后要多向易工学技术，踏实做事。”
易磊听着议论，毫无骄傲，只觉肩上担子更重。
他明白，这只是新起点，前方还有更多技术难题要攻克，更多责任要承担。
易磊刚离开电科院，红星轧钢厂刘副厂长就带着技术员，前来对接供电调度工作。
一进办公楼大厅，他就被公示栏上的红色公文吸引，停下脚步。
“这是……晋升通知？”