持有人：[林大牛/苏小柔]
依据其对门派的卓越贡献，特授予本凭证，代表其拥有青云门未来‘宁神灵胶’及相关衍生技术产品（以下简称“灵胶项目”）净利润的永久分红权，比例为：[百分之二/百分之一]。
分红自项目首次实现月度盈利后开始，按季结算。
本凭证不可转让，但可依据后续贡献由掌门调整比例或赎回。
青云门掌门：陈默（印）
青云历元年X月X日
林大牛和苏小柔彻底懵了。每一个字都认识，连在一起完全不明白。
“师叔，这……这是啥？股份？分红？”林大牛舌头打结。
陈默用了整整半个时辰，用最直白的话，解释了什么是“股权”，什么是“分红”，什么是“技术项目的未来收益”。
“简单说，这纸上写的百分之二（大牛）和百分之一（小柔），代表以后咱们的‘宁神灵胶’如果赚了钱，扣掉所有成本后的纯利，每一百块灵石，大牛能分两块，小柔能分一块。只要这个项目一直在赚钱，你们就一直能分。哪怕以后你们不做具体工作了，只要这凭证在，就能分。”陈默尽量简化。
林大牛和苏小柔张大了嘴，呼吸都急促起来。
他们虽然还是不能完全理解“股权”这种现代金融概念，但“以后一直能分钱”这个意思，他们懂了！这简直……简直像拥有了一个会下金蛋的母鸡的一部分！
“这……师叔，这太贵重了！我们就是干了点活……”苏小柔觉得手里的皮纸烫手。
“不，这不仅仅是干活。”陈默摇头，神情严肃，“灵胶的研发成功，你们是关键。没有大牛一丝不苟地执行操作，没有小柔敏锐的观察和记录，光靠我一个人，绝对搞不出来。这是你们用智慧和汗水换来的，是你们应得的‘技术入股’！”
他看着两人，缓缓道：“我设立这个‘贡献股权’，就是想告诉你们，也告诉未来所有加入青云门的人：在这里，你的付出，不仅仅换来当下的报酬，更能分享门派未来发展的成果。门派好，你们就好。你们的利益，和门派的利益，是绑在一起的。”
“这不是施舍，这是契约，是承诺，是基于贡献的公平回报。”
林大牛看着手里的皮纸，又看看那五块灵石，这个憨厚的汉子，眼眶忽然红了。他扑通一声跪了下来：“师叔！我林大牛这条命，以后就是青云门的！您指东，我绝不往西！”
苏小柔也流着泪，深深行礼：“弟子苏小柔，此生定当竭尽全力，护卫青云，追随掌门！”
陈默扶起他们，心中也感慨万千。他知道，这粗糙的“股权凭证”在真正的修仙大能眼里可能一文不值，在这个世界甚至缺乏法律（天道）保障。但这是一种姿态，一种制度，一种将现代激励思想植入这个古老世界的尝试。
他要建立的，不只是一个能赚钱的门派，更是一个有凝聚力、有归属感、能让每个成员看到希望并与门派共同成长的“组织”。
“好了，别煽情了。”陈默笑了笑，打破有些凝重的气氛，“股权是未来的饼，现在的灵石才是实在的。大牛，你炼体需要资源，这灵石拿去，看看能不能买点合适的锻体药材或者灵兽肉。小柔，你修为尚浅，也需要灵石辅助修炼，或者买点基础丹药、符纸。”
“记住，实力才是根本。门派要发展，个人更要进步。我希望看到，不久之后，我青云门不仅有畅销的产品，更有强大的门人！”
“是！掌门师叔（掌门）！”两人齐声应道，声音中充满了前所未有的干劲和归属感。
那一夜，林大牛抱着灵石和股权凭证，在偏殿翻来覆去，第一次认真思考该怎么花灵石提升自己。苏小柔则对着油灯，一遍遍看着那张皮纸，小心地折好，贴身收藏，然后拿起一块灵石，开始了前所未有的、充满动力的修炼。
陈默则在“科研看板”上，郑重地写下了新的目标：
【短期目标】：宁神灵胶工艺稳定化（成功率50%），灵印剂型研发成功。
【中期目标】：建立第一条灵胶/灵印小型试验生产线。
【长期目标】：以灵胶技术为核心，构建青云门“灵气消费品”产品矩阵，实现门派财务自由与初步技术壁垒。
【隐藏目标】：探索“贡献股权”制度在修仙界的可行性及优化方案。
(活动时间：2月15日到3月3日)