蔡大姐见状，知道自己的引路任务完成了，便笑道。
“行了，人我可给你带到了。老魏，杨安同志我就交给你了，可得照顾好了。
杨安兄弟，你就在这儿熟悉熟悉，有什么不明白的就问老魏，或者随时到人事科找我。我先回去了。”
“谢谢蔡大姐，您慢走。”
杨安和魏百川将蔡淑媛送到门口。
关上门，房间里只剩下两人。
魏百川立刻从办公桌抽屉里拿出一叠文件，双手捧着，微微躬着腰，走到杨安面前。
“杨科长，这是咱们采购科现有的人员名单、各自负责的工作内容，还有科室的主要职责和近期需要跟进的采购计划说明。请您过目。您看看，还有什么需要了解的，或者有什么指示，我立刻去办。”
他没有请杨安坐下，自己更是保持着微微躬身的姿态，就站在办公桌前，一副随时听候吩咐的样子。
杨安没有立刻让他坐下，也没有去接那叠文件。
他走到办公桌后面，在属于科长的椅子上坐下，身体向后靠了靠，目光平静地看向站在桌前、姿态恭谨的魏百川。
这不是摆架子，而是职场中必要的“立威”。
一个新上任的领导，如果一开始就表现得过于“平易近人”，甚至让下属觉得“好说话”，很容易在以后的工作中失去敬畏之心，指挥不动，不利于管理。
尤其这个魏百川，在采购科干了这么多年，以工代干暂管科室，是个地头蛇式的人物。必须一开始就让他明白，谁才是这里的一把手。
杨安不说话，只是用手指轻轻敲着光洁的桌面，目光在魏百川脸上停留了几秒。
魏百川脸上的笑容不变，但腰似乎弯得更低了些，捧着文件的手也更稳，眼神里没有丝毫的不耐或不满，只有全然的恭顺和等待。
过了一会儿，杨安才开口，声音平淡。
“魏副科长，坐吧。别站着了。”
“哎，谢谢科长。”
魏百川这才在办公桌对面的椅子上，小心地坐了半个屁股，腰板依然挺直，双手将文件轻轻放在桌面上，推向杨安这边。
杨安没有去看文件，而是直接问道。
“魏副科长，我初来乍到，对科室情况不了解。你
(活动时间：4月4日到4月6日)