杨安指了指对面的椅子。
老魏走进来，却没立刻坐下，而是先把那个档案袋双手放在杨安桌面上，脸上带着点为难。
“科长，是这样。人事科那边刚送过来的，是一个新调进咱们科的人员档案，需要您签字接收。本来这种小事，按说我看一下，安排个岗位，回头集中给您签字就行。
但……这不是您刚来嘛，我觉得还是得您亲自过目一下，毕竟涉及到人员安排。”
他话说得委婉，但意思很明白。
以前他暂管的时候，这种小事可以自己做主。
但现在正牌科长来了，哪怕之前有“科内事务全权处理”的约定，他也不敢真就“越权”了，尤其是涉及进人这种敏感事。分寸拿捏得极好。
杨安皱了皱眉，拿起那个档案袋，没有立刻打开。
“年底了，又不是招工季，怎么突然往咱们科塞人？咱们科缺人吗？之前打过增员报告？”
老魏连忙摇头。
“没有没有，科长，咱们科编制是满的，十二个人，一个萝卜一个坑。也从没打过增员报告。
这……是人事科直接安排过来的。”
杨安明白了。
这大概又是哪位领导的关系户，或者哪个部门塞进来的人。
这种事在哪个单位都不稀奇，尤其是在这个年代，工作机会金贵，有点门路的都想把子女或者亲戚往好部门、清闲岗位塞。采购科虽然不是最油水厚的，但好歹是机关科室，比车间轻松，说出去也好听。
拒绝？当然可以，他作为科长有这个权力。
但拒绝的后果呢？刚上班第一天，就驳了人事科的面子？为了一个还不知道是谁、干嘛的“关系户”，似乎不值得。
而且，多个人干活，工资是厂里发，又不用他个人掏钱，只要不是太离谱，安排个闲职也就行了。职场人情，有时候就是这么无奈。
“人来了吗？什么情况？”
杨安一边解开档案袋上的绕线，一边随口问道。
“人……已经在门外了。是人事科的蔡科长亲自送过来的。”
老魏补充道，脸上表情有些微妙。
“蔡科长说，您见了人就知道了。”