云舟冲破云层，稳稳落在青云山山门广场，陈默率先踏下云舟，没有丝毫耽搁，当即传讯通知苏小柔、林大牛、文小鱼、钱多多等人，前往新扩建的战略决策室召开核心层会议。此行议题明确，便是商讨天机阁推荐的三位金丹客卿人选，破解宗门当前的人才瓶颈与发展困境。
战略决策室坐落于宗门中枢区域，与青云山其他建筑的古朴雅致截然不同，内里装修简洁大气，透着一股规整有序的利落劲儿。墙上悬挂着两幅巨大卷轴，左侧是青云门三年发展规划图，不同颜色的标记密密麻麻标注着各阶段目标，从灵植培育到技术研发，从人才储备到势力扩张，条理清晰，一目了然；右侧则是人才结构需求饼图，金丹级人才的缺口用醒目的红色勾勒，在一众色块中格外刺眼，时刻提醒着众人宗门的短板所在。
会议桌由百年灵木打造而成，表面光滑发亮，泛着淡淡的灵气光泽，周围整齐摆放着座椅，桌上早已备好钱多多提前整理的账本，还有苏小柔汇总的宗门近况简报，字迹工整，数据详实。角落处摆放着两盆长势喜人的灵草，叶片翠绿，灵气充盈，既点缀了室内氛围，也暗合了科学管理中“张弛有度”的理念。
众人陆续到齐，林大牛扛着一把巨斧，刚进门就嗓门洪亮地嚷嚷起来：“掌门，你可算回来了！我这几天琢磨出一套新的防御招式，威力比之前强了不少，就等你回来检验检验！”话音刚落，就被钱多多一把拉住胳膊，压低声音急道：“别嚷嚷，这是战略决策会，不是你的练武场！小心碰坏了灵木桌子，赔你半年俸禄都不够！”
林大牛挠了挠头，嘿嘿笑着找了个位置坐下，嘴里还小声嘀咕：“不就是个桌子嘛，至于这么小气。”一句话逗得众人忍俊不禁，原本凝重严肃的会议气氛，瞬间缓和了不少。苏小柔轻轻咳嗽一声，示意众人安静，文小鱼推了推鼻梁上的灵晶眼镜，目光落在桌上的简报上，已然进入状态。
等人全部到齐，陈默轻轻敲了敲会议桌，声音沉稳，开门见山：“各位，这次天枢城之行，收获不小，不仅与天机阁正式对接，还拿到了三位金丹客卿的人选信息。今天召集大家，就是要一起商议，到底引进哪位、怎么引进，既要解决咱们高端战力不足的问题，契合宗门发展方向，还要兼顾财务状况，不能让咱们陷入资金困境。”
话音刚落，苏小柔便拿起桌上的简报，语气沉稳细致地开始汇报宗门近期整体情况：“首先汇报人员构成，咱们现有正式弟子百余人，其中筑基期五人，分别是掌门、我、林大牛、陆乘风客卿，还有小苍山基地主事赵虎，这五位是咱们的核心战力；炼气后期三十七人，主要负责研发辅助与基础安保；炼气中期三十五人，是宗门的中坚力量；炼气初期十六人，多为见习生，仍在基础修行阶段。另外还有一些普通外围人员。”
她顿了顿，继续说道：“弟子晋升方面，咱们的等级通道一直很畅通，目前经理级三人，便是掌门、我和钱多多；高级专员及专家约十二人，主要是文小鱼带领的研发团队；中级专员二十五人，初级专员二十八人，见习生十人，今年已有九人通过考核成功晋升，大家的修行与工作积极性都很高。”
苏小柔话音刚落，钱多多立刻捧着厚厚的账本凑了上来，脸上带着心疼的神色，语气急促又认真：“掌门，各位，我补充财务方面的情况。上年度咱们宗门总收入约九万八千下品灵石，具体来源如下：灵食灵印销售约四万二千下品灵石，‘方寸’训练与‘龙门’服务的尾款约三万下品灵石，小苍山基地资源上缴及加工利润约一万下品灵石，其余便是符箓、法器零星销售与领地税收，合计约八千下品灵石。”
“再说说支出，总支出约九万五千下品灵石，主要花在四个方面：人员薪酬福利约四万下品灵石，研发投入约三万下品灵石，这里面包括‘方寸’系统优化、‘天书’破译、‘灵萃仪3.0’研发等；生产材料采购约一万五千下品灵石，山门维护与阵法能耗约五千下品灵石，对外关系与分支机构运营约五千下品灵石。”钱多多一边说，一边用手指着账本上的数字，眉头皱得紧紧的，“总的来说，年度收支基本平衡，略有盈余三千下品灵石，但咱们的现金流格外紧张，储备金也就两万下品灵石左右，根本经不起大额支出，引进金丹客卿的薪酬，必须好好斟酌。”
文小鱼随后补充运营方面的情况，语气专业而冷静：“‘方寸’系统目前已开发完成六个标准训练剧本和一个定制化心境剧本，日均使用人次稳定，贡献点回流良好，如今已是传功堂与护法堂的核心训练工具，咱们还尝试对铁剑门、灵兽宗等友好势力小范围有偿开放，已获得少量零星收入。”
“小苍山基地运行平稳，赵虎主事管理到位，资源产量稳步提升，是咱们稳定的原料供应点和初级人才培养基地。‘天书’项目有了突破性进展，已初步解析出三组稳定的能量结构模型，且已应用到‘灵萃仪3.0’的设计中，效果远超预期。‘沃土’计划也在持续推进，领地凡人人口年增长率约五成，民生改善明显，为咱们提供了稳定的初级劳动力和后备弟子来源。”
话锋一转，苏小柔的语气变得凝重起来：“但咱们的问题也同样突出。其一，高端战力极度薄弱，目前只有陆乘风队长一位半步金丹客卿撑场面，面对天剑宗、金霞派这些大宗门，根本没有足够的威慑力；其二，高端专业人才缺口巨大，金丹级的丹师、阵法师、御兽师一个都没有，研发和生产的上限被死死卡住；其三，财务抗风险能力太差，储备金不足，一旦遇到突发情况，根本难以支撑；其四，韩刚队长在铁剑门的处境仍不明朗，咱们必须持续关注，不能让这样的人才被埋没。”
听完汇报，众人的神色都严肃下来。林大牛挠了挠头，瓮声瓮气地说道：“可不是嘛！上次遇到金霞派的弟子，人家一听咱们宗门没有金丹修士，连正眼都不看咱们，要是能引进几位金丹客卿，看他们还敢嚣张！”文小鱼也点头附和：“没错，咱们的‘科学修仙’理念很好，但没有高端人才牵头，很多技术都没法落地，‘天工’计划也推进得格外缓慢。”
陈默点了点头，接过话头，将天机阁推荐的三位金丹候选人的详细情况，一一介绍给众人，还特意补充了不少细节，方便大家判断：“第一位，赵衍，道号玄机子，散修出身，金丹初期修为，阵法与机关术是强项，天赋极高，全靠自学成才，曾独自一人破解过上古中型阵法，还能造出可自主战斗的机关傀儡，手艺确实厉害。”
“但这人性格太过孤僻，还有些社恐，见人多说两句话就不耐烦，平日里只喜欢躲在研究室里摆弄阵法机关，对人情世故一窍不通。而且他对薪酬要求不低，年俸至少八千下品灵石，还得给他单独准备研究室，每月还要提供不少阵法和机关材料，关键是他的研究方向随性，未必能贴合咱们的宗门战略。”
“第二位，周铭，道号金不换，出身天枢城中等炼器世家，金丹初期修为，炼器手艺顶尖，能炼制上品法器，还能修复上古残器，之前在家族内斗中失利，被同族子弟排挤，才想出来找出路。他最看重稳定，想签至少五年的长期契约，年俸约一万下品灵石，还要求技术分红，比如他炼制的法器对外出售，要给他三成利润，而且他家族的事比较复杂，咱们得担心会不会被他家族的人缠上，惹来不必要的麻烦。”
“第三位，木长春，原是御兽宗内门长老，金丹中期修为，这可是咱们最缺的高端战力。他精通御兽与灵植培育，在御兽宗任职三十年，培育出过多只高阶灵兽，还改良过不少灵植品种，能让灵植生长周期缩短三成，产量提升五成，本事是真的硬。”
陈默顿了顿，补充道：“只是他性格太过执拗，认死理，因为跟御兽宗新派‘以力驭兽’的理念不合才主动辞职。他的要求也最为苛刻，年俸约一万五千下品灵石，还要预支半年俸禄当研究资金，得给他开辟专属的灵植园和灵兽谷，配备两个打杂弟子，不参与宗门日常管理，还不能干涉他的研究，管理起来难度不小。”
介绍完毕，陈默看向众人：“大家都说说看法，这三位咱们该怎么选？是都接触看看，还是重点攻坚一位？”
林大牛第一个举手，嗓门依旧洪亮：“掌门，我觉得木长春最厉害！金丹中期啊，比其他两位金丹初期强太多，而且他懂灵植和御兽，咱们的‘沃土’计划正好需要这样的人才，虽然贵点、难管点，但本事硬，能解决咱们的燃眉之急！那个炼器师周铭也可以接触接触，咱们的百工堂正好缺炼器高手，至于赵衍，性格太孤僻，万一跟文小鱼闹矛盾，反而添乱，可先放一放。”