很显然这又是对方的一个试探。
市政府办公室主任，是市長的大管家，必须是市長绝对信任的人。
这个位置，赵立春肯定会用自己人。
大家都等着看他提谁。
他们想看看是不是那个副主任万文斌。
赵立春微微一笑，说出来的话再次让人意外。
“办公室主任这个位置，我建议顺位递补。”
“现任常务副主任朱启贵同志提主任，现任副主任万文斌同志提任常务副主任。”
“再增补一名副主任，人选可以再议。”
“朱启贵同志？”田福军皱眉，“他当常务副主任才两年吧？”
“但他在办公室工作十一年了。”赵立春翻开面前的笔记本，“朱启贵同志，四十二岁，1970年分配到市政府办公室。”
“从办事员干起，科员，干事，副科長、科長、副主任、常务副主任，一步一个脚印。”
“他熟悉办公室全部业务，文字功底扎实，协调能力也经过检验。”
“最重要的是——”
赵立春抬起头，目光扫过众人：“朱启贵同志在副主任上面待了五年，常务副主任位置上两年，工作兢兢业业，从无差错。”
“这样的同志，要是不提的话。”
“恐怕会寒了那些踏实干活同志的心啊。”
赵立春这话说得有些重了。
会议室里一片安静。
在场几个常委心里都在盘算。
朱启贵这个人，他们知道。
老实人，不站队，就知道埋头干活。
用他当办公室主任，等于市長没把这个关键位置变成自己人的地盘。
朱启贵不属于任何派系，他只属于工作。
当然，那是以前。
如今伴随赵立春这么大力推对方。
未来对方是谁的人何想而知。
“那万文斌呢？”董志国问。
“万文斌同志，担任办公室副主任四年。”
“工作认真，特别是文件处理和会务安排，从没出过纰漏。”赵立春说，“提他当常务副主任，是正常晋升，也让他多担些担子。”
“至于级别，还是副处，但职责却是重了。”
“那副主任的空缺？”吕志远问。
“副主任人选，我个人建议公开选拔。”赵立春说：“市府办公室工作专业性强，可以在全市范围内选拔年轻、有学历、有能力的干部。”
“具体人选，可以由组织部牵头，办公室配合，搞个竞聘。”
“也给大家一个公平竞争的机会。”
好家伙，一番话，把人事安排说得滴水不漏。
朱启贵顺位接任，合情合理，谁都说不出什么。万文斌正常晋升，也没毛病。
副主任位置公开选拔，更是彰显公平公正。
最关键的是，这么一安排。
市政府办公室这套班子。
主任朱启贵，往后必然会朝着赵立春靠拢。
常务副主任万文斌都清楚那是他的嫡系，再加上公开选拔的副主任也是背景青白，
完全在赵立春掌控之中。
却又让人抓不到任人唯亲的把柄。
高，实在是高。
赵安邦深深看了赵立春一眼，眼里有欣赏，也有一丝不易察觉的复杂。