“所以，这个位置需要的人。”
“第一要熟悉全市各部门的工作，知道他们怎么要钱、为什么要钱。”
“第二要有大局观，不能只站在财政局角度看问题。”
“第三要善于沟通协调，能让要钱的和管钱的都服气。”
他这番话，把财政局長的工作拔高了一个层次。不是简单的管钱，而是协调资源配置。
几个常委若有所思。
“基于这个考虑，”赵立春话锋一转，“我提一个人选，市府办公室主任，唐兴文同志。”
“唐兴文？”
会议室里响起低低的议论声。
唐兴文，市府党组成员、办公室主任，正处级。
他在这个位置干了五年，平时不显山不露水。
但市府上上下下、里里外外的事，没有他不清楚的。
各部门来找市長汇报工作，要先过他这一关；市领导下去调研，行程是他安排的。
各种文件、会议、接待，都要他统筹协调。
“兴文同志在市府办公室五年，天天和各部门打交道。”赵立春继续说，“发改委报项目，他要初审。”
“城建局要资金，他要核预算；教育局打报告，他要提意见。”
“各部门的工作重点、经费需求。”
“甚至里面的弯弯绕绕，他比谁都清楚。”
“更重要的是，这五年来，他协调处理了无数扯皮事，这个局说那个局占了他的预算，那个县说这个区截留了他的资金。”
“每次他都能把事情摆平，让各方基本满意。”
“这种协调能力正是财政局長最需要的。”
赵立春顿了顿，又说：“而且，唐兴文同志今年刚好四十岁，正是干事的年纪。”
“从办公室主任到财政局長，级别没变。”
“但责任更重，是重用，也是考验，我相信他能胜任。”
会议室安静了。
赵安邦抽着烟，没说话。
田福军低头喝茶。
其他常委互相交换着眼色。
唐兴文这个人选实在是太刁钻了。
他不是任何一方的人。
或者说，他伺候了前后两任市長，在市政府那个位置上，必须八面玲珑，不能有明显的派系标签。
用他，不会打破现有的权力平衡。
而且赵立春说得对。
唐兴文确实最懂各部门的要钱之道。
让他去管钱，那些局長、县長们想多要钱。
都得先掂量掂量。
你那些小九九，人家门清。
“我觉得立春市長的建议，有道理。”董志国第一个开口，“唐兴文同志确实适合。”
“财政工作，协调比专业更重要。”
“我同意。”吕志远点头，“而且唐兴文同志在办公室主任位置上五年，也该动一动了。平调财政局，合情合理。”
“就是不知道兴文同志自己愿不愿意。”田福军似笑非笑，“财政局長压力可不小。”
“组织需要，个人要服从。”赵安邦终于开口，一锤定音，“唐兴文同志的能力，大家有目共睹。立春市長这个建议，是从工作出发，我赞成。”
書记都表态了，其他人自然没意见。
“那就这么定。”
赵安邦拍板：“组织部抓紧走程序。不过——”
他看向赵立春：“兴文同志调走，市政府办公室主任这个位置就空出来了。”
“立春市長，这个位置也很关键，你有人选吗？”