当然成为管理人员后。他们被扣押的工资和奖金.会相应地递减到40%。-
级别越高被扣押的工资和奖金的幅度就越低。
可是他们的级别更高在雨林基金待的时间就越长给雨林资金赚的钱越多.他们自身拿到的工资和奖金也就越多。
这也就意味着他们被扣押在雨林基金的钱就越多e
想要离职想要践槽、那他就得太出血，付出在雨林基金工作所得薪资的一半的伐价!
这样巨大的代价，会让那些想要离职、跳槽的员工望而却步」老老实实地 为雨林基金工作-辈子。
巨大的代价加长达40年的合同。这份合约在他眼里。基本. 上和卖身契没什么两样。
只要签署了这份合同。基本上就得老老实实给雨林基金打工一辈子了。
正是因为这一份近乎于卖身契般的条款所以那些久经沙场的求职者纷纷溃散，根本不敢进
生怕-不小心就把自己一辈子套死在这里了。
而进门的都是些刚毕业的学生，是因为光着脚不怕穿鞋的。
反正他们还年轻. ,现在也什么都没有。
他们根本没直那些成熟的求职者那么多顾虑。
工作丢了也就丢工太不了待不下去。再找一份工作便是反正还年轻。
“合同的事情不需要更改。没有任何的问题。”
楚霖断然的说道，“看好雨林基金的.依旧会看好加入。那些左顾右盼的。我也，不需要。”
作为一名金融知识融会贯通并主持过两次太型操盘对战的人来说，盐霖十分潰楚操盘手的重要性。
而要想训练出一名合格的操盘手。需要花很长的时间，还有大量的金钱。
可是，这些操盘手-旦成长起来。当自己能够稳定获利赚钱之后，很有可能就会高职。
要么跳槽到其他的公司混得更好的薪资待遇。要么就直接自个占山为单干。
金融界的职业者对金钱有天生的追逐。
他可不希望自己花了大价钱辛辛苦苦培养出来的优秀操盘手。哪一天把自己给炒
要么跑去对手公司跟自己打主。其至直接自己开了家基金公司和他同台竞技。
与其到时候搬起石头砸自己的脚。悔之晚矣。不如现在下狠手从源头上遇制。
所以。楚霖直接搞了个高赔偿、高时长的霸王条款.掐住他们的脖子e
想要跳槽，想要炒老板、可以只要你能狠得下心欧掉身上一半的肉
而查理所说的那些有的人存在‘新公司顾虑’.。说得好听点是顾虑说得不好听的就是看不起
楚露无所谓..他马上就要狙击丰田集团。这一战过后，那些所有看不上雨林基金的人都会太跌眼镜上
查理还想再劝一声，“可是。 这样长此以往的话.那些金融工作者会对您的公司敬而远之。我本来就不需要真正的人才我也可以自己培养虽然要辛苦点,但我耗得起！"
楚霖无所畏惧的道，“至于愿意来我们雨林基金的人，我也有高额的报酬等待着他们!”
“至于那些因为不看好放弃选择我们雨林基金的人。我想他们马上就会后悔的！"!