工作热情可有效激励你达到每日的工作目标，并能重燃成功的希望，推动你不断前进，更上一层楼。
热情是工作当中最为难能可贵的品质，对于一个员工来说就如同生命一样重要。有了热情，一个员工可以释放出巨大的潜在能量，补充身体的潜质，发展出一种坚强的个性；有了热情，可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满对工作的渴望，使自己产生一种对事业的狂热追求；有了热情，还可以感染周围的同事，拥有良好的人际关系，组建一个强有力的团队；有了热情，我们更可以获得老板的提拔和赏识，获得更多的发展机会。
让热情为你加油，一句话，你的工作将会面目一新。美国著名的成功学家拿破仑·希尔曾经这样评价热情：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”
可在现实中，很大一部分人对自己的工作和所从事的事业缺乏热情。早上上班时，一步一蹭地挪到公司，无精打采地开始一天的工作，对待工作是能推就推，能拖就拖，就盼着下班的时间早些到来。他们缺乏一种对于工作、对于事业的热情。这种问题并不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你本身不能热情地对待自己的工作的话，那么即使让你做你喜欢的工作，一个月后你依然觉得它乏味至极。我们大多数人已经有过这样的经历。IBM前营销总裁巴克·罗杰斯曾说过：“我们不能把工作看做为了几张美钞的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系，这是我们作为一个人所必须承担的责任。