心理学家对1000名创业成功者进行调查研究，归纳出这些成功者们走向成功的几个步骤，这些步骤都可以归纳为一点：都具有积极的自我意识，能够主动抓住机遇创业，并一直保持积极的自我意识、自我评价、自我控制以及自我期待。为什么积极的自我意识能产生如此神奇的力量呢？
专家的研究成果告诉我们：每个人身上都有巨大的潜能没有发挥出来。美国学者詹姆斯经研究认为，普通人只发展了他蕴藏的潜力的1/10，与应当取得的成就相比，只不过发挥了一小部分能量，只利用了身心资源的很小一部分。只有具备积极的自我意识，一个人才会知道自己是什么样的人，并知道能够成为什么样的人，进而积极地开发和利用自己身上的潜能，走向成功。
道尼斯先生来到一家进出口公司工作后，晋升速度之快，让周围的所有人都惊讶不已。一天，道尼斯先生的一位知心好友怀着强烈的好奇心询问他这个问题。
道尼斯先生听后无所谓地耸了耸肩，笑答道：“这个嘛，很简单。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时，我就发现，每天下班后，所有人都回家了，可是杜兰特先生依然留在办公室里工作，而且一直呆到很晚。另外，我还注意到，这段时间内，杜兰特先生经常寻找一个人帮他把公文包拿来，或是替他做重要的服务。于是，下班后我也不回家，呆在办公室内继续工作。虽然没有人要求我留下来，但我认为我应该这么做，如果需要，我可为杜兰特先生提供任何所需要的帮助。就这样，时间久了，杜兰特就养成了呼叫我的习惯，并对我积极主动地工作留下了良好的印象，这就是我晋升的原因。”
道尼斯这样做获得额外的报酬了吗？当然没有，他没有获得一点物质奖励。但是，他获得的远比那点金钱重要得多——那就是一个成功的机会。
从这个故事可以看出，道尼斯先生的成功，积极主动的自我意识起了决定性的作用，要想取得非凡的成就，就得拥有积极的自我意识；积极的自我意识，是养成自动自发良好习惯的前提和决定因素。
那良好的自我意识，是与生俱来的还是后天形成的呢？
心理学家研究认为，积极主动的自我意识，固然与一个人的先天遗传有关，但主要是在现实生活中逐渐形成的。每个人可能都被懒惰、拖延、消极等坏毛病纠缠过，这些坏毛病制约了你积极主动的自我意识的培育和形成，所以，你必须下决心改掉这些坏毛病。你可以试着按照下面几点去做：
1.每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示你之前就主动把它做好。任务一旦确定，即使不是上司指示你做的，你也要努力去完成它。你可以把确定的任务用大大的字体写在办公桌上的台历的醒目位置，使你一抬头就看得见。甚至你可以把确定的任务告诉你的亲人或朋友，让他们提醒你。这种方法往往很有效，因为人都是有自尊的，当你的亲人或朋友询问你的工作任务完成得怎样时，即使你忘记了或者进展缓慢，你也会积极主动地抓紧去做。
2.每天至少做一件对他人有价值的事情，不要在乎是否有报酬，比如，帮同事查查资料，但不要期望同事会给你什么回报。
3.日清日毕，工作不留“尾巴”。每天安排的工作，必须当日完成，即使因特殊情况拖到第二天，也要在第二天里挤时间完成，否则，你的工作越拖越多，既加大了工作量，又挫伤了积极完成任务的信心，常此下去，你将陷入被动工作的怪圈，你为培养自动自发主动工作所做的努力也会付之东流。
4.每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上，你若能坚持做到这一点，你就成了为“积极主动工作”信念布道的使者，你的心态必会得到一种“质”的改变，支持着你的行动向“积极主动”上转变，相信你很快就会养成主动工作的习惯，自动自发的自我意识就像一粒种子一样在你心里扎根发芽，一旦有机会出现，你一定会牢牢抓住，并成就一番事业。