“是什么办法呢？”
杨承启急切地询问道。
陈峰开口说：“杨叔，咱们的伟大领导人一直着重强调艰苦奋斗和勤俭建国的理念。”
“他讲过，为了建设重工业和国防工业，我们需要大量资金。”
“而这笔钱只能靠增产节约这条大道来筹集。”
“在企业、事业单位以及行政部门的开支上。”
“我们必须杜绝大手大脚，倡导艰苦朴素的精神，严格执行节约。”
“而在生产和基础设施建设方面，我们也要节省原材料。”
“努力降低生产成本和工程造价，同样要厉行节约。”
“他的话实际上是为我们指明了一个明确的方向——那就是节约。”
“但要把节约变成实际行动，还需要制定一个具体的方案。”
“这个方案我们可以称之为‘以党建促发展，以节约增效益’。”
“具体的执行措施，就从您的这间办公室做起。”
听到这里，杨承启越听越感兴趣，但他不解地问：
“为什么从我的办公室开始呢？我的办公室有问题吗？”
陈峰微笑着回应：“杨叔，您知道我刚进来时。”
“您的办公室给我留下什么样的印象吗？”
“什么印象？”
杨承启追问。
陈峰回答：
“奢华，并且存在浪费。”
杨承启一听，立刻焦急起来，站起身来说：
“这怎么能这么说呢？哪里奢华，又哪里浪费了？”
陈峰赶忙解释：“杨叔，您别着急，听我说清楚。”
“说到奢华，您这里的实木家具、真皮沙发，我看那些文件柜也是红木的吧？”
“要是哪位大领导来了，看到这样的布置，恐怕会误会您是在追求享受吧？”
杨承启顿时冒出一身冷汗。
这些东西都是前任留下的，并非他所购置。
然而前任已经升职离开了。
如果出了问题，他可不能将责任推给前任。
陈峰继续说道：“再说浪费的问题，您看这间办公室大概有一百二十平米吧？”
“但实际上您真正用得上的，也就是办公桌周围那一小块地方。”
“别的区域都空在那里，这不是浪费吗？”
“那针对这种情况，我有几个具体建议供您参考。”
“一是要节约办公经费，首先成立个工作小组。”
“制定办公室面积的标准，规定厂级领导的办公室面积不得超过某个数值。”
“科室领导的办公室面积也不能超过相应的限制。”
“至于科室的面积，则应根据实际编制人数，建议人均使用面积不超过六平方米。”
“这样做的好处有两个。”
“一方面能让上级领导加深对您的印象，树立起您是一个艰苦朴素、埋头实干的形象。”
“另一方面则是引导厂里的风气。”