第四十八章 踢皮球成功(1 / 1)

得到了易中海屈辱的承诺,阎解成脸上依旧波澜不惊,仿佛只是办妥了一件微不足道的小事。

他端起桌上的茶杯,轻轻吹了吹浮在水面的茶叶末,对易中海说道:“一大爷,您先回去等消息吧。这事儿急不得,我得找个合适的机会。您也别到处乱跑了,省得节外生枝。”

易中海失魂落魄地站起身,嘴唇动了动,想说句感谢的话,却怎么也说不出口,最后只是无力地点了点头,佝偻着背,像个打了败仗的老兵,一步一挪地走出了三大爷家的门。那背影,在院里昏黄的路灯下,被拉得又长又萧索,充满了凄凉。

看着他走远,阎埠贵再也憋不住了,他一拍大腿,压低了声音,兴奋得满脸通红:“儿子!高!你这手实在是太高了!

就这么几句话,就把他易中海给拿捏得死死的!以后这院里,他一大爷就得看咱们家的脸色行事了!哈哈哈,痛快!真他妈的痛快!”

阎解成只是淡淡一笑。他爹看得是解气,阎解成心里盘算的却不是这个。一大爷在院里吆喝了几十年,靠的是啥?是“德高望重”这块招牌!

这招牌虽说瞧不见摸不着,可比真金白银还好使。今儿他把这招牌给按住了,以后院里但凡有点风吹草动,需要有人出来镇场子、定调子的时候,这杆老旗就得听他阎解成的号令。这买卖,才叫划算。

第二天上班,阎解成并没有像易中海想的那样,直接去找许大茂。那种做法太低级,也容易把自己陷进去,成了替傻柱求情的说客。他有更好的办法。

下午,他拿着一份关于新型齿轮润滑油的实验报告,走进了杨兴盛副厂长的办公室。

杨兴盛正在批阅文件,看到阎解成进来,脸上露出了温和的笑容:“解成啊,坐。攻关小组那边,又有新进展了?”

“杨厂长,这是最新的报告,您过目。咱们实验的新型润滑油,在耐高温和抗磨损性能上,比苏联专家留下的配方还要高出百分之十五,如果能全面应用到厂里的重型机床上,预计能把设备大修周期延长至少半年。”阎解成恭敬地把文件递过去,言简意赅地汇报了核心成果。

杨兴盛一边翻看报告,一边满意地点头,眼中放出光来。阎解成搞的这个技术攻关小组,效率奇高,成果斐然,短短时间就为厂里解决了好几个老大难问题,给他这个分管生产的副厂长脸上添了不少光。

看完报告,杨兴盛心情大好,端起茶杯喝了口水,赞许地看着阎解成:“干得不错!解成,你这个小组长,没让我失望!回头你写个详细的申请,我批了,先在二车间那几台老机床上试点!”

聊完了工作,杨兴盛心情舒畅,随口问道:“看你今天好像有点心事,怎么,工作上遇到难题了?”

阎解成要的就是这句话。

他故作迟疑地叹了口气,脸上露出几分忧虑:“杨厂长,工作上倒没什么。就是……我最近听到厂里的一些事,心里头有点不踏实。”

“哦?什么事,说来听听。”杨兴盛来了兴趣。

阎解成这才状似无意地说道:“就是咱们后勤处的何雨柱师傅,跟宣传科的许大茂同志,因为一点个人口角,闹到派出所去了。听说许大茂同志伤得还不轻,何师傅现在人还被关着呢。”

杨兴盛眉头一皱,这事他隐约听说了,但没太在意,毕竟就是一个厨子和一个放映员打架,算不上什么大事。

阎解成观察着他的表情,继续不紧不慢地分析道:“杨厂长,按理说,这是他们的私人矛盾,我不该多嘴。可我寻思着,这事儿有点不对味儿。”

“怎么不对味儿了?”

“您想啊,何雨柱师傅,是咱们厂的老厨师了,手艺没得说,虽然脾气冲了点,但没坏心眼,厂里大小招待,哪次不是他掌勺?

许大茂同志呢,是咱们厂的放映员,也算是技术工种,平时下乡放电影,宣传党的政策,也是咱们厂的脸面。现在他们俩闹成这样,一个进了医院,一个进了局子,传出去,对咱们红星轧钢厂的形象,是不是不太好?人家会说,咱们厂的工人,内部不团结,光会窝里斗。”

这番话,瞬间就把事情的性质给拔高了,从个人恩怨上升到了工厂形象和内部团结的高度。

杨兴盛的表情严肃了起来,手指在桌上轻轻敲了敲。

阎解成趁热打铁,继续说道:“而且我听说,许大茂同志家里不依不饶,非要把何师傅往死里整。这要是真判了刑,何师傅这辈子是毁了,可许大茂同志呢?他以后在厂里,也难免会背上一个‘得理不饶人’、‘把同事往绝路上逼’的名声。

咱们厂里讲究的是什么?是团结!是互助!这么一搞,人心散了,队伍就不好带了。大家伙儿心里都会有疙瘩,以后谁还敢全心全意地搞生产?万一哪天跟同事闹点别扭,是不是就得进大牢?”

这番话,句句都说到了杨兴盛的心坎里。作为分管生产的领导,他最看重的就是稳定和团结。一个稳定的内部环境,是保证生产任务顺利完成的前提。

阎解成这番话,完全是从“维护工厂稳定大局”、“保护技术人才”、“营造良好工作氛围”的高度来看待这个问题的。

“嗯……你说的有道理。”杨兴盛沉吟着点了点头,看向阎解成的目光里,又多了几分赞许。这个年轻人,不光技术好,脑子也清楚,看问题有大局观,是个可造之材!

阎解成见火候差不多了,这才提出了自己的“建议”:“杨厂长,我觉得,这事儿咱们厂里不能不管。是不是可以由厂领导出面,从‘批评教育、治病救人’的角度,来调解一下这个内部矛盾?

给许大茂同志足够的补偿和安慰,也给何师傅一个深刻的教训,让他写检查,当众道歉。这样一来,既敲打了傻柱,也给了许大茂台阶下,保全了两个工人,外头人听了,还得夸咱们厂领导办事周全,有情有义。您说是不是这个理儿?”

他把皮球稳稳地踢了过去,自己则完全成了一个为厂里着想、顾全大局的优秀青年干部。

杨兴盛看着他,脸上露出了欣慰的笑容:“解成啊,你想得很周到,看问题也很全面。行,这事儿我知道了,我会处理的。”

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