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第十四章 入职面谈与“企业文化”(2 / 2)

“地球,中国,具体地址要不要也报一下?不过估计你们系统里查无此人。”

“能力描述?”这个问题问出来,林素自己都觉得有点荒谬。

陈末摸了摸下巴,认真思考了一下:“嗯……主要技能是‘问题解决’,擅长处理各种疑难杂症,比如邪神祭祀、怪物堵门、同事关系紧张等。附带被动技能‘百分百空手接白刃’……哦不,是‘百分百被当作救世主或者背锅侠’,效果看心情。”

林素放下档案板,揉了揉眉心:“陈末先生,我希望你严肃一点。”

“我很严肃啊。”陈末一脸无辜,“能力这玩意儿,不就是用来解决问题的吗?难道还得像写小说一样,分个S级A级,再起个‘灭神拳’、‘创世光’之类羞耻度爆表的名字?咱们是正规单位,要务实。”

就在这时,接待室的门被敲响了。一个穿着白大褂、戴着金丝眼镜、看起来文质彬彬的中年男人走了进来,手里拿着一个平板电脑。

“林指挥官,打扰了。”男人声音温和,对林素点了点头,然后目光好奇地落在陈末身上,“这位就是陈末先生吧?你好,我是总部技术部的戴教授。听说你刚刚完成了一次……非常规的异常清除作业?”

林素站起身:“戴教授。”她语气中带着一丝不易察觉的恭敬。

陈末打量着这位“戴教授”,心里嘀咕:“技术部的?看起来像个搞研究的。来了,标准流程之——身体检查、能力测试、切片研究预备?”他脸上却堆起热情的笑容,起身握手:“戴教授你好你好!久仰久仰!你们技术部可是核心部门啊,以后咱们公司的网络提速、装备更新,可都指望你们了!”

戴教授被这突如其来的热情搞得一愣,随即失笑:“陈先生真是……风趣。我这次来,是想采集一点你使用能力后的基础生理数据,以及……关于那个被清除的‘荒原之影’母体投影,有些技术细节想向你请教。”

“请教不敢当,互相学习,共同进步嘛!”陈末大方地摆手,“数据随便采!至于那个‘芝麻糊’……哦,就是那团影子,其实没啥技术含量,主要讲究一个力度和时机,力度大了浪费能量,小了又疏通不干净,这都是我们……呃,祖传的手艺活。”

戴教授眼镜后的目光闪了闪,笑容更加温和:“祖传的手艺?很有意思的说法。不知道方不方便,让我们检测一下你……嗯,‘手艺’的能量源头?比如,你提到过的‘第二次心跳’?”

房间里的空气似乎瞬间凝固了。林素也看向了陈末,等待他的反应。

陈末脸上的笑容不变,心里却明镜似的:“来了,直奔核心。这教授看着和气,下手挺黑啊。”他摸了摸自己的胸口,露出一个有点为难的表情:“这个……戴教授,不是我不配合,主要是咱这‘设备’比较娇贵,开机自检时间比较长,而且涉及商业机密……要不,等我跟董事会谈妥了待遇和专利分成,再演示?”

戴教授脸上的笑容微微一僵。

陈末却像是突然想起了什么,猛地一拍大腿:“哎呀!说到这个,戴教授,你们技术部能不能先帮我解决个小事?”

“什么事?”

“我这风衣里面是真空的,挺没安全感的。咱们单位……发不发内衣裤啊?纯棉的就行,我不挑,但尺码得合适。”

戴教授:“……”

林素痛苦地闭上了眼睛。

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