领导接过文件，指尖捻开纸页，郑秘书轻手轻脚带上门，转身离开了会议室。
一行行字扫过眼底，领导原本略带严肃的脸上，渐渐漫开一丝笑意，那笑意越来越浓，到最后，嘴角都忍不住向上扬着，眼角的纹路里都透着藏不住的喜。
会议室里静悄悄的，其他与会人员面面相觑，满肚子的疑惑。是什么样的急件，能让领导暂停重要会议，对着薄薄一页纸看得这般专注，还越看越高兴？
可规矩摆在这儿，领导没开口，旁人再好奇也不敢多问，只能心里跟猫抓似的，痒痒得厉害，却连个挠的地方都没有。
终于，领导放下文件，抬眼扫过全场，脸上还挂着笑：“抱歉啊各位，实在是这事太振奋人心，耽误大家几分钟时间。”
一位和他共事多年、熟不拘礼的老同事忍不住打趣：“有啥好事就别藏着掖着了，独乐乐不如众乐乐！要是涉密的事，那我就当没说。”
领导略一思忖，大手一挥：“倒也不是什么机密，就是桩大好事！”
说着，他拿起桌上的文件，扬了扬，声音里满是底气：“告诉大家一个好消息——咱们第三轧钢厂和京城钢铁厂组成的联合试制组，在三轧厂高振东同志的牵头下，已经成功研制出咱们自己的尿素专用钢了！”
这话一出，会场瞬间炸开了锅。在座的虽都不是搞农业的，但尿素关乎粮食生产，这其中的分量，谁心里都门儿清。一时间，满屋子都是抑制不住的激动议论声。
尿素工业化生产归农口管，跟十七机部本不搭界，但这关键的尿素钢，却是他们实打实搞出来的！
“真的假的？我前阵子还听农口和应化部的人吐槽，说缺了耐腐专用钢，尿素生产线的工艺定不下来，项目卡了好久的壳！”
“这下好了，直接把拦路虎给掀翻了！”
“粮食啊，这可是天大的事！”
“我家那口子就在农口，天天念叨这事儿，这回我总算能挺直腰杆跟她说话了！”
众人你一言我一语，越说越兴奋。虽说他们不是尿素生产的直接参与者，更不是种粮的农人，但这一炉钢，却是十七机部能为粮食增产献上的最硬核的支持。压在大家伙儿心头的一块石头落了地，这份答卷，交得漂亮！
心情一轻松，话题聊着聊着就偏了方向。
“怪了，按说炼钢这事，该是钢铁厂的人挑大梁才对，怎么反倒让轧钢厂的高同志牵头了？”
“高振东……这名字听着耳熟得很啊。”
“能不熟吗？这小伙子最近可是没少出成果！”
“换旁人肯定比不过钢铁厂的老师傅，但这位高振东，那可是个特例！”
“你一提我就想起来了，前阵子那几项刚转产的保密材料，不就是他搞出来的？”
“原来是他！那难怪了！”
领导看着众人热议的模样，笑着点头：“没错，这高振东同志确实是个人才，是该好好嘉奖！”
可话刚说到这儿，领导突然顿住了，脸上露出几分哭笑不得的神色。
众人都愣了，齐刷刷看向他。
领导苦笑着摊摊手：“嘉奖是该嘉奖，可这同志的成果实在太多了，我一时竟想不出该怎么奖才合适。”
这下，几个不太了解情况的同志来了兴致，催着领导讲讲高振东的履历。
领导便把高振东近来的几项重大成果数了数，这一数不要紧，满屋子人都惊了。大家都知道这年轻人能干，却没想到他竟是这般“高产”，桩桩件件都是拿得出手的硬实绩。
到这时候，众人总算明白领导的难处了。不是不想奖，是这成果太密集、太重磅，常规的提拔奖励，都快跟不上他出成果的速度了。
其实论起职级，高振东已经从十级技术员一路升到七级工程师，行政级别也提了副处，单看次数，和他的成果数量倒是能对上。可关键在于，他每一项成果的分量都太重了，总觉得常规嘉奖有点“配不上”他的贡献。
一群职级高出高振东好几个档次的领导，竟为了一个小小的副处级干部，愁得皱起了眉头，这光景，在机关里还真是少见。
琢磨了半晌，一位副职领导一拍大腿：“我倒有个主意——咱们不如专门设一个针对技术人员的荣誉奖项，每年评一次。不光是高振东同志，系统里肯定还有不少做出贡献却不好常规奖励的技术骨干，用这个荣誉肯定他们的付出，岂不是两全其美？”
这话算是说到了点子上，短期不好提职级的，先给荣誉，也算一份沉甸甸的肯定。
另一位副职立刻附和：“这个法子好！而且以后评职称、提职级的时候，把这个奖项当成重要参考依据，这样荣誉就不只是个名头了。”
众人纷纷点头，这就好比给贡献“存”了档，眼下用不上，日后总能兑现。